Am 2. Februar (Pekinger Zeit) gab Meta relevante finanzielle Leistungsinformationen bekannt und der Aktienkurs erreichte ein Rekordhoch. Mark Zuckerberg, CEO von Meta, hat keine Absicht geäußert, zu früheren Einstellungsmustern zurückzukehren, und sagte: „Wir werden versuchen, die Zahl der Mitarbeiter auf einem relativ minimalen Niveau zu halten.“ Auch in Zukunft wird es schwierig sein, bei Meta einen Job zu finden und diesen behalten zu können.
Zuckerberg sagte bei der Telefonkonferenz zu den Ergebnissen des vierten Quartals am Donnerstag:Für das Jahr 2023 sieht das Unternehmen sehr erfolgreich aus und eine „schlankere“ Betriebsstruktur wird langfristiger Bestandteil der künftigen Unternehmensführung sein.
Seit Herbst 2022 hat Meta zwei Runden groß angelegter Entlassungen vorgenommen, die 22 % der Gesamtbelegschaft ausmachten, eine deutliche Verschiebung gegenüber dem Einstellungsschub in den Vorjahren. Der Aktienkurs des Unternehmens stieg am Donnerstag auf ein Allzeithoch und erreichte im nachbörslichen Handel mehr als 450 US-Dollar pro Aktie.
Obwohl Meta sagte, dass die Entlassungen ab 2023 „abgeschlossen“ seien, wendet Zuckerberg immer noch seine neue Denkweise an. Laut Business Insider,In diesem Jahr hat das Unternehmen Führungspositionen auf Instagram gestrichen und plant, dies auch für andere Organisationen zu tun.
Zuckerberg sagte, Meta werde seine Mitarbeiterzahl weiter reduzieren.Trotz des Erfolgs von Meta im letzten Jahr in Bezug auf Umsatzwachstum, Rentabilität usw. werden die Einstellungspläne für die Zukunft noch zurückgefahren.
Zuckerberg wies darauf hin,Ein Grund für die Reduzierung der Mitarbeiterzahl und der damit verbundenen Kosten besteht darin, dass Meta „in den nächsten fünf oder zehn Jahren eine unvorhersehbare und turbulente Phase überstehen“ kann.„Kurzfristig kann man dadurch vielleicht schneller vorankommen, aber auf lange Sicht verbessert es die Gesamtleistung des Unternehmens, wenn man die Dinge auf einem schlankeren Niveau hält“, sagte er.
Das wurde bereits früher berichtetMetaPlatforms (Meta.O) hat ein brandneues Label eingeführt, da das Unternehmen plant, in diesem Jahr eine neue Version seines maßgeschneiderten Chips in seinen Rechenzentren einzusetzen, um seinen Vorstoß im Bereich der künstlichen Intelligenz (KI) zu unterstützen.Der Chip, die zweite Generation der im letzten Jahr angekündigten hauseigenen Produktionslinie von Meta, könnte dazu beitragen, die Abhängigkeit von Meta von Nvidia Corp (NVDA.O) zu verringern und die steigenden Kosten bei der Einführung von Produkten für künstliche Intelligenz zu kontrollieren.
Es wird berichtet, dass der Einsatz eigener Chips eine positive Wende für Metas internes Projekt zur künstlichen Intelligenz darstellt.Im Jahr 2022 beschlossen die Führungskräfte, die erste Iteration des Chips einzustellen.