Die American Federation of Labour, die letzte Woche einen 72-stündigen Streik von 75.000 Mitarbeitern des Gesundheitswesens gegen Kaiser Permanente startete, hat der Gesundheitsorganisation fast drei Wochen Zeit gegeben, um eine Tarifvereinbarung zu erzielen, andernfalls droht im nächsten Monat ein zweiter Massenstreik, der länger dauern könnte.
Im September starteten 150.000 Arbeiter der Autoindustrie in den Vereinigten Staaten einen Generalstreik. Mittlerweile geht der Streik in der Autoindustrie in die vierte Woche und diese Streikwelle hat sich auch auf die US-amerikanische Medizinindustrie ausgeweitet. Die Coalition of Kaiser Permanente Unions teilte am Montag Ortszeit mit, sie habe dem Unternehmen mitgeteilt, dass am 1. November ein einwöchiger „anschließender Massenstreik“ beginnen könnte, sofern die beiden Parteien nicht im Voraus eine Einigung erzielten. Die Gesundheitsorganisation reagierte nicht sofort auf die letzte Streikfrist der Gewerkschaft.
Öffentlichen Informationen zufolge ist Kaiser Permanente ein führendes gemeinnütziges Krankenhausnetzwerk und eine Managed-Care-Organisation in den Vereinigten Staaten. Die Einrichtung ist eine der größten umfassenden Gesundheitseinrichtungen in den Vereinigten Staaten und die größte private Managed-Care-Einrichtung in den Vereinigten Staaten und bietet ein umfassendes Spektrum an Gesundheitsdienstleistungen an, darunter Krankenversicherung, medizinische Dienstleistungen, Krankenhausmanagement, Apothekendienstleistungen usw. Die Dienstleistungen von Kaiser Permanente umfassen alle Aspekte der Vorsorge, Krankenhausbehandlung, Notfallversorgung, Chirurgie, Medikamentenmanagement, Gesundheitspläne und mehr. Als der frühere US-Präsident Obama die staatliche Krankenversicherung propagierte, betrachtete er Kaiser Permanente immer wieder als Vorbild für die Branche.
Es wird berichtet, dass der Schwerpunkt des Arbeitskonflikts auf den Forderungen der Arbeitnehmer nach höheren Löhnen und Maßnahmen zur Linderung des chronischen Personalmangels und der hohen Fluktuationsraten der Agentur liegt. Gewerkschaftsvertreter sagen, dass die Probleme die Patientenversorgungsplanung von Kaiser Permanente beeinträchtigen.
Verhandlungsführer der Gewerkschaft und Kaiser Permanente sagten, sie würden am Donnerstag, acht Tage nach dem Scheitern der letzten Runde der Tarifverhandlungen, an den Verhandlungstisch zurückkehren, trotz der Vermittlungsbemühungen der amtierenden US-Arbeitsministerin Julie Su. Das Büro von Julie Su teilte mit, dass sie plane, diese Woche erneut nach Kalifornien zu reisen, um die Verhandlungen wieder aufzunehmen und eine Einigung zu erzielen.
Letzte Woche gingen mehr als 75.000 Krankenschwestern, medizinische Techniker und technisches Hilfspersonal auf Streikposten in Hunderten von Kaiser Permanente-Einrichtungen und einigen angeschlossenen Kliniken in Kalifornien, Oregon, dem Bundesstaat Washington, Colorado, Virginia und dem District of Columbia.
Dieser groß angelegte Streik mit mehr als 75.000 Menschen dauerte drei Tage und war der bisher größte Streik in der US-amerikanischen Medizinindustrie. Kaiser Permanente sagte, einige Krankenhäuser und Notaufnahmen seien während des Streiks geöffnet und mit Ärzten, Verwaltungspersonal und „Notfallpersonal“ besetzt geblieben.
Kaiser Permanente, eine der größten medizinischen Einrichtungen in den Vereinigten Staaten, räumte ein, dass aufgrund des durch die neue Kronenepidemie verursachten beruflichen „Burnouts“ und der erhöhten Arbeitsintensität nach der Epidemie im gesamten Gesundheitswesen Personalmangel herrscht; Kaiser Permanente erklärte, dass das Burnout-Problem in den Vereinigten Staaten zum Rücktritt von mehr als 5 Millionen medizinischen Mitarbeitern geführt habe.
Auch Kaisers Praxis, medizinische Aufgaben an Drittanbieter und Subunternehmer auszulagern, sei zu einem großen Knackpunkt in den Verhandlungen geworden, die sich sechs Monate hinzogen, sagte die Gewerkschaft. Der letzte Vertrag der Arbeiter lief am 30. September aus.
Da die Inflation in den USA seit letztem Jahr weiter ansteigt und die Unternehmen es versäumt haben, die Löhne zu erhöhen, um mit den steigenden Preisen Schritt zu halten, ist die Ertragskraft der amerikanischen Arbeitnehmer weiter geschwächt. Der Konflikt zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern stellt Kaiser Permanente an die Spitze der wachsenden Arbeitsunruhen im Gesundheitswesen und in der gesamten US-Wirtschaft.
Die von der Gewerkschaft gesetzte Frist für einen Folgestreik fällt mit dem Auslaufen der Verträge weiterer 3.000 Kaiser Permanente-Beschäftigter im Großraum Seattle zusammen, was ihnen im Falle eines solchen einen zweiten Gewerkschaftsstreik bescheren würde, so die Gewerkschaft.
Der Zeitplan des derzeit von der Gewerkschaft geplanten „Medical Industry Strike“ zeigt, dass der Streik am 1. November um 6 Uhr Ortszeit beginnen und bis zum 8. November um 6 Uhr dauern wird. Wenn der Streik beginnt, wird sein Ausmaß und seine Zeitspanne das Ausmaß des Generalstreiks im Oktober übertreffen und es wird zu einem beispiellosen Ausmaß an Streiks im amerikanischen Gesundheitssystem kommen.