Aus der heute bei der US-Börsenaufsicht SEC (Securities and Exchange Commission) eingereichten Einreichung von Microsoft geht hervor, dass die Gesamtvergütung von Microsoft-CEO Satya Nadella im Geschäftsjahr 2023, das am 30. Juni endete, 48,5 Millionen US-Dollar betrug.
Vor einigen Monaten teilte Nadella den Mitarbeitern mit, dass Gehaltserhöhungen für Mitarbeiter aufgrund der Verlangsamung des Umsatzwachstums des Unternehmens ausgesetzt würden. Obwohl sein Gehalt im Geschäftsjahr 2023 für Nadella niedriger ist als die 54,94 Millionen US-Dollar im Geschäftsjahr 2022 und die 49,85 Millionen US-Dollar im Geschäftsjahr 2021, wird seine Gesamtvergütung seit seiner Ernennung zum CEO im Jahr 2014 voraussichtlich eine Milliarde US-Dollar übersteigen.
Von der diesjährigen Gesamtvergütung von 48,5 Millionen US-Dollar bleibt das Grundgehalt unverändert bei 2,5 Millionen US-Dollar; Aktienzuteilungen belaufen sich auf 39,23 Millionen US-Dollar, Nichtaktienzuteilungen auf 6,4 Millionen US-Dollar und andere Zuteilungen auf 360.000 US-Dollar.
Im abgelaufenen Geschäftsjahr 2023 hat Nadella das von ihm gesetzte finanzielle Leistungsziel (etwas niedriger) nicht erreicht, das operative Leistungsziel jedoch übertroffen. Insgesamt erreichte er 85,5 % der gesteckten Ziele.
Im Geschäftsjahr 2023 stieg der Umsatz von Microsoft um 11 % auf 211,9 Milliarden US-Dollar. Unter anderem stieg der Umsatz mit Cloud-Diensten um 22 % auf unglaubliche 111,6 Milliarden US-Dollar, obwohl die Wachstumsrate immer noch niedriger ist als in den letzten Jahren. Der Betriebsgewinn belief sich auf 88,5 Milliarden US-Dollar, ein leichter Anstieg gegenüber 83,38 Milliarden US-Dollar im Vorjahr. Der Nettogewinn lag bei 72,36 Milliarden US-Dollar und blieb damit im Vergleich zum Vorjahr unverändert.
Neben Nadella beträgt das Gesamtgehalt von Microsoft CF O'Amy Hood für das Geschäftsjahr 2023 19,9 Millionen US-Dollar, Vertriebsleiter Judson Althoff 16,2 Millionen US-Dollar und Präsident Brad Smith 18,1 Millionen US-Dollar.