Am 25. Februar Ortszeit hielt Apple eine Aktionärsversammlung ab, bei der eine Reihe von Vorschlägen wie die Vergütung von Führungskräften und die Wiederwahl des Vorstands geprüft wurden. Als CEO des wertvollsten Unternehmens der Welt hat das Gehalt von Tim Cook schon immer viel Aufmerksamkeit erregt. Nach Angaben von Apple beliefen sich Cooks Gehalt, Aktienzuteilungen und Boni im Jahr 2024 auf insgesamt 74,61 Millionen US-Dollar, was einer Steigerung von 16 % gegenüber dem Gehalt von 64,21 Millionen US-Dollar im Jahr 2023 entspricht.


Apple-Chef Tim Cook

Cooks Vergütung besteht aus einem Grundgehalt von 3 Millionen US-Dollar, 58,1 Millionen US-Dollar an Aktienzuteilungen und etwa 13,5 Millionen US-Dollar an zusätzlicher Vergütung. Ein Teil von Cooks Gehaltserhöhung im Jahr 2024 wird hauptsächlich aus der Wertsteigerung der Aktienzuteilungen resultieren. Der Vorstand von Apple erklärte, dass es im Jahr 2025 keine Änderungen an Cooks Gesamtzielvergütungshöhe oder -struktur geben wird.

Apple betonte in seinen Aktionärsunterlagen, dass der Marktwert des Unternehmens während Cooks Amtszeit um mehr als 3 Billionen US-Dollar gestiegen sei, was zur zentralen Grundlage für die Gehaltserhöhung des Unternehmens geworden sei. Im vergangenen Jahr ist der Aktienkurs von Apple um fast 35 % gestiegen und sein aktueller Marktwert übersteigt 3,7 Billionen US-Dollar, was es zum wertvollsten Unternehmen auf dem US-Aktienmarkt macht.

Die Vergütung anderer Apple-Führungskräfte, darunter des Einzelhandelsleiters, des ehemaligen Finanzvorstands, des Chief Operating Officer und des General Counsel, wird im Jahr 2024 ebenfalls 27 Millionen US-Dollar übersteigen, ein leichter Anstieg gegenüber dem Vorjahr.

Es ist erwähnenswert, dass einige ausländische Medien zuvor vorhergesagt hatten, dass Cook im Jahr 2026 den Vorsitz übernehmen könnte, weil zwei der Apple-Direktoren, Art Levinson und Ronald Sugar, das empfohlene Rentenalter von 75 Jahren erreicht oder überschritten haben. Levinson wird im März 2025 75 Jahre alt, und Sugar ist 76 Jahre alt. Obwohl Sugar aufgrund seiner „tiefen Einblicke“ in das Unternehmen eine vom Vorstand genehmigte Verlängerung bis zum Ruhestand im März 2024 erhielt, wird diese Verlängerung wahrscheinlich bald auslaufen.

Gleichzeitig gab die Aktionärsversammlung bekannt, dass Cooks neue Amtszeitvereinbarung die Laufzeit bis 2028 verlängern wird, wobei die Eigenkapitalanreizquote in seiner Vergütungsstruktur auf 65 % erhöht wird, was eng an den Aktienkurs und die Umweltschutzziele des Unternehmens (Erreichung der CO2-Neutralität im Jahr 2030) gebunden ist.

Während der Präsentation vor der Aktionärsabstimmung konzentrierte sich Cook auf die neuesten strategischen Trends des Unternehmens. Die erste besteht darin, die Weiterentwicklung eines US-Investitionsplans in Höhe von 500 Milliarden US-Dollar zu bestätigen, der von US-Präsident Trump öffentlich gelobt wurde. Die zweite besteht darin, zu versprechen, die Dividenden weiter zu erhöhen. Apple wird ab diesem Jahr einen Mechanismus zur jährlichen Dividendenerhöhung einführen, und die konkrete Erhöhung wird den Anlegern im Mai bekannt gegeben. Cook sagte, dass in den letzten vier Geschäftsquartalen Dividenden in Höhe von 15,3 Milliarden US-Dollar gezahlt wurden und die gesamte kumulierte Dividendenzahlung die Marke von 165 Milliarden US-Dollar überstieg.

Erwähnenswert ist, dass Apple-Aktionäre am Montag auch einen Antrag auf Abschaffung des Inklusions- und Diversitätsprogramms abgelehnt haben, was darauf hindeutet, dass Investoren immer noch davon überzeugt sind, dass das Diversitätsprogramm des Unternehmens wertvoll ist. Der vom National Center for Public Policy Research vorgelegte Vorschlag wurde auf der jährlichen Aktionärsversammlung von Apple abgelehnt.

Apple-Aktionäre lehnten auch mehrere andere externe Aktionärsvorschläge ab, die die Nutzung von KI-Daten und mehr beinhalteten. Der Vorschlag des National Law and Policy Center legt nahe, dass die Partnerschaft von Apple mit OpenAI im Widerspruch zu Apples Datenschutzbedenken stehen könnte, und fordert Apple dringend auf, einen Bericht über die Risiken der Verwendung persönlicher oder nicht autorisierter Daten zum Trainieren künstlicher Intelligenz zu erstellen. Apple-Aktionäre lehnten den Vorschlag mit der Begründung ab, sie hätten bereits Informationen zu KI-Datenschutzpraktiken bereitgestellt.