Der kürzlich von Zhaopin Recruitment veröffentlichte „2025 China Women's Workplace Status Survey Report“ zeigt, dassIm Jahr 2025 beträgt das durchschnittliche Monatsgehalt von Frauen am Arbeitsplatz 8.978 Yuan und das durchschnittliche Monatsgehalt von Männern 10.320 Yuan. Beide waren etwas höher als im Vorjahr.Dem Bericht zufolge wird nach Angaben der Abteilung für Wirtschaft und Soziales der Vereinten Nationen im Jahr 2025 ein globales Wirtschaftswachstum von 2,8 % erwartet, das gleiche wie im Jahr 2024. Vor dem Hintergrund eines relativ stabilen Wirtschaftswachstums sind die Gehälter am Arbeitsplatz leicht gestiegen.
Aus datentechnischer SichtVerglichen mit 8.138 Yuan und 9.328 Yuan im Jahr 2021 werden die durchschnittlichen monatlichen Gehaltserhöhungen für Frauen und Männer am Arbeitsplatz im Jahr 2025 etwa 10,3 % bzw. 10,6 % betragen.
Zusätzlich,50,5 % der Frauen sind bereit, sich „beruflich neu zu entscheiden und in eine neue Branche einzusteigen“, was den höchsten Anteil an Optionen darstellt und deutlich höher ist als die 43,9 % der Männer.
Zweitens sind 42,7 % der Frauen bereit, „einen Test zu machen und zur Beförderung Gewicht zuzulegen“, während 33,9 % der Männer diese Option wählen.
Männer sind im Vergleich zu Frauen etwas eher bereit, aufzugeben und ein Unternehmen zu gründen. 12,8 % der Männer haben diese Absicht, was etwas mehr ist als bei 10,2 % der Frauen.