Obwohl Sam Altman heute offiziell als CEO zu OpenAI zurückgekehrt ist, fühlen sich Berichten zufolge einige Mitarbeiter immer noch unwohl und bereiten sich darauf vor, das Unternehmen zu verlassen. Obwohl Altman zurückgekehrt ist, schweigt der OpenAI-Vorstand weiterhin darüber, was zu Altmans Absetzung geführt hat, was einige Mitarbeiter nervös macht. Ein leitender OpenAI-Mitarbeiter sagte, dass die Mitarbeiter zwar froh seien, dass Altman zurück als CEO sei, sie aber über viele Dinge immer noch im Dunkeln tappen.

Mitarbeiter sagten: „Uns wurde wiederholt gesagt, dass der Kern des Streits des Vorstands mit Altman kein KI-Sicherheitsproblem sei, aber uns wurde nicht genau gesagt, worum es ging. Die Situation scheint also weiterhin ungewiss zu sein.“

Der Mangel an klaren Informationen hat einige Mitarbeiter gezwungen, nach anderen Beschäftigungsmöglichkeiten zu suchen. Eine mit der Angelegenheit vertraute Person sagte, dass der OpenAI-Konkurrent Cohere in den letzten Tagen Stellenanfragen von einigen OpenAI-Mitarbeitern erhalten habe.

Gleichzeitig haben auch mehrere andere Unternehmen, darunter Salesforce, öffentlich erklärt, dass sie hoffen, einige Talente von OpenAI zu rekrutieren, und höhere Gehälter angeboten.

Berichten zufolge hat die OpenAI-Farce dieses Mal einigen Konkurrenten großen Nutzen gebracht. KI-Startups wie HuggingFace und Cohere sagten, sie hätten während Altmans Sturz mehr Kundenanfragen erhalten.

„Ich denke, viele Unternehmen und Organisationen denken derzeit über die Frage nach: Welche Risiken birgt die Auslagerung ihrer künstlichen Intelligenz an ein Unternehmen“, sagte Clément Delangue, CEO von HuggingFace.

Heute nahm Altman auch ein Exklusivinterview an, nachdem er seine offizielle Rückkehr angekündigt hatte. Auf die Frage nach den „konkreten Gründen für seine Entlassung“ schwieg Altman und sagte nur: „Der Vorstand wird eine unabhängige Untersuchung zu diesem Thema einleiten, was ich sehr begrüße. Ich habe jetzt nicht viel mehr zu sagen, aber ich freue mich darauf, weitere Informationen zu erhalten.“