Am 17. Dezember veröffentlichte „Luo Yonghao’s Crossroads“ einen Podcast mit Dapeng. In der Sendung ließ Luo Yonghao seine Arbeitserfahrung bei New Oriental Revue passieren. Er sagte, dass es heute für junge Menschen normal sei, ihre Vorgesetzten und den Arbeitsplatz zu beschimpfen. Wenn ich sie schimpfe, werden sie mich undankbar nennen. Ist das nicht zu seltsam? Wenn Sie am Arbeitsplatz erfolgreich sind, müssen Sie sich dennoch bei Ihrem Chef bedanken. Haben Sie nie gedacht, dass es Ihre eigene Anstrengung sein könnte?
Luo Yonghao sprach auch über die Freundlichkeit, jemanden am Arbeitsplatz zu kennen. Er sagte: „Was ich unter der Freundlichkeit des Wissens und der Begegnung verstehe, ist, dass jeder sagt, dass man es nicht kann, aber es gibt einen gewissen Anführer, der darauf besteht, zu sagen, dass man es schaffen kann, und der einen auf dem ganzen Weg unterstützt, bis man es wirklich schaffen kann. Im Moment verstehe ich, dass man es die Freundlichkeit des Kennenlernens und Treffens nennen muss. Wenn Sie normal zur Arbeit gehen, ein normales Gehalt erhalten und es keine Belohnung gibt, selbst wenn Sie einen großen Beitrag leisten, woher kommt dann Ihr Gefühl der Freundlichkeit?“
In dem Video gab Regisseur Dapeng auch zu, dass „Chang'an Lychee“ für sechs Preise in die engere Wahl kam, die Einspielergebnisse jedoch immer noch nicht den Erwartungen entsprachen. Luo Yonghao sagte, dass Direktor Dapeng in seiner Branche viele Erfolge erzielt habe, aber aus öffentlichen Äußerungen oder Interviews geht hervor, dass er immer das Gefühl habe, dass er von seinen Erfolgen nicht überzeugt genug sei. Als Mensch, der ihn mag, ist es ein bisschen traurig. Luo Yonghao lobte sogar „Chang'an's Lychees“ für seine hervorragende Leistung und dürfte Dapengs bisher bestes Werk sein.