Nachdem Yu Minhong Sun Dongxu als CEO abgesetzt und Dong Yuhui erfolgreich behalten hatte, zog er Dongfang Selection schließlich vom Rand der Klippe zurück. Um der Außenwelt weiter zu beweisen, dass sie Dong Yuhui nicht schlecht behandelt hatten, gaben Yu Minhong und seine verbundenen Unternehmen der Außenwelt nacheinander bekannt, dass Dong Yuhui Seniorpartner von Oriental Selection geworden sei und dass Dong Yuhui zum Kulturassistenten des Vorsitzenden der New Oriental Education Technology Group und gleichzeitig zum Vizepräsidenten der New Oriental Culture and Tourism Group ernannt worden sei. Nach einer Reihe von „Abhilfemaßnahmen“ scheint Oriental Selection allmählich auf den richtigen Weg zurückgekehrt zu sein. Die Zahl der Fans hat nicht nur aufgehört zu sinken und ist wieder gestiegen, sondern auch der Aktienkurs des Unternehmens ist am 18. Dezember „in die Höhe geschossen“.


Radar Finance fand heraus, dass die Kontroverse um den „kleinen Aufsatz“ von Dongfang Selection nicht nur dem Unternehmen viel Ärger bereitete, sondern auch viel Aufmerksamkeit und Diskussion von außen auf sich zog. Darunter,Luo Yonghao scheint unter den „Außenstehenden“ die engagierteste Persönlichkeit des öffentlichen Lebens geworden zu sein. Neben Gesprächen über verwandte Themen während der Live-Übertragung enthält Luo Yonghaos Weibo-Konto, das ursprünglich eingerichtet wurde, um Gerüchte zu widerlegen und den alten und neuen Unternehmen die Wahrheit zu erklären, als er seinen Rückzug aus dem Internet ankündigte, derzeit mehr als die Hälfte der Inhalte im Zusammenhang mit der Oriental Screening und dem Dong Yuhui-Vorfall.

Da relevante Themen immer wieder erwähnt wurden, wurden Luo Yonghaos Worte immer schärfer. Luo Yonghao verglich Qianxun,

Zum Ergebnis von Dong Yuhuis „Beförderung und Gehaltserhöhung“ bemerkte Luo Yonghao weiter, dass es sich um einen inszenierten Sieg für diejenigen handelte, die Dong Yuhui unterstützten. Der „Eiserne Hahn“ hatte es nicht leicht. Die Veränderungen in dieser Ära lehrten ihn eine Lektion und der „Eiserne Hahn“ machte ein großes Zugeständnis. Yu Minhong reagierte während der Live-Übertragung öffentlich auf den Titel „Eiserner Hahn“: Yu Hui sollte nicht denken, dass ich ein geiziger Mensch bin.

„Es ist wahr, dass ich wütend bin, und es ist wahr, dass es vernünftig ist. Du kannst nicht ignorieren, was ich sage, nur weil du denkst, ich mache meiner Wut Luft. Luo Yonghao sagte dies über seine jüngsten Bemerkungen.

Das „Qi“ in Luo Yonghaos Mund könnte auf seine frühere unangenehme Erfahrung bei New Oriental hinweisen. Von 2001 bis 2006 arbeitete Luo Yonghao als Lehrer bei New Oriental. Mit seinem humorvollen Unterrichtsstil hat sich Luo Yonghao nach und nach zu einem prominenten Lehrer mit Goldmedaille im Internet entwickelt.

Laut Luo Yonghao bereitete er sich tatsächlich darauf vor, zu einem späteren Zeitpunkt ein Unternehmen zu gründen, doch einige Kommentare des Unternehmens beschleunigten seinen Weggang.Zu dieser Aussage erklärte Luo Yonghao auch, dass er hoffte, etwas zu tun, was in seiner Macht stünde, weil er nicht sehen wollte, was Dong Yuhui erlitt. „Schließlich habe ich auch ähnliche Kommilitonen kennengelernt.“

Allerdings wurden Luo Yonghaos wiederholte Behauptungen, Dong Yuhui habe für eine faire und gerechte Behandlung gekämpft, auch von der Außenwelt in Frage gestellt. „Bruder, es ist fast vorbei. Sie und Ihre Frau haben sich wie zuvor versöhnt und führen ein gutes Leben, also hören Sie auf zu schreien.“ Am Mittag des 18. Dezember wurde Zhang Xuefeng, der dieses Jahr schon viele Male auf der Suche war, verdächtigt, Luo Yonghao angeschrien zu haben.

Yu Minhong hielt Dong Yuhui erfolgreich zurück und beruhigte den Sturm

Die Kontroverse um den „kleinen Aufsatz“, die bei Oriental Screening für viel Aufsehen sorgte, verhinderte schließlich, dass sich die Situation nach der Live-Übertragung von Yu Minhong und Dong Yuhui weiter verschlimmerte.

In dieser Live-Übertragung sagte Yu Minhong, dass Dong Yuhui immer ein Mitspracherecht im Unternehmen hatte und dass seine Behandlung Gerechtigkeit einschließt. Yu Minhong betonte auch, dass Dong Yuhui, was auch immer es tun möchte, Ressourcen mobilisieren wird, um es zu erreichen, solange es vernünftig und vernünftig ist, und dass er jederzeit und überall mit Dong Yuhui kommunizieren kann.

Die neueste Entwicklung dieses Vorfalls ist bislang, dass Dong Yuhui sich schließlich dafür entschieden hat, bei Oriental Screening zu bleiben.Nachdem Dong Yuhui diese Turbulenzen erlebt hatte, stieg die Zahl der Fans auf seinem Douyin-Konto auf über 20 Millionen, was nicht nur die Zahl der Fans seines Chefs Yu Minhong deutlich übersteigt, sondern auch die Kluft zwischen der Zahl der Fans auf seinem Douyin-Konto und dem Hauptkonto von Oriental Selection weiter verringert.

Was Dong Yuhuis „Schwiegermutter“ noch mehr tröstet, ist die Änderung des Titels von Dong Yuhui. Laut der von Oriental Selection am Abend des 17. Dezember veröffentlichten Live-Übertragungsvorschau werden Yu Minhong und Dong Yuhui am 18. Dezember um 20 Uhr ihre erste Live-Übertragung nach der gemeinsamen Reaktion durchführen. Auf diesem Veranstaltungsplakat ist Dong Yuhuis Identität zum „Senior Partner von Oriental Selection“ geworden.

Zu diesem Zeitpunkt erfuhr Luo Yonghao, der live übertrug, von den Nachrichten und sagte, dass alles falsch sei. Wenn ein börsennotiertes Unternehmen über eine ausreichend große Aktienzuteilung verfügt, wird es theoretisch eine Ankündigung machen, sodass Sie sich nur darüber Sorgen machen müssen. Der Seniorpartner ist nicht wichtig, der Industrie- und Handelsabteilung ist es egal, diese sind nicht wichtig, das Wichtigste ist, wie viel gegeben wird.

Oder um die Zweifel der Außenwelt zu zerstreuen, zeigte Yu Minhong der Außenwelt noch mehr seine Aufrichtigkeit. Am 18. Dezember veröffentlichte Yu Minhong auf Douyin eine Bekanntmachung über die Ernennung von Dong Yuhui von New Oriental Education Technology (Group) Co., Ltd. mit dem Text: „Herzlichen Glückwunsch an Yuhui, wir werden gemeinsam durch dick und dünn gehen!“

In der Bekanntmachung heißt es: Nach Recherchen und Entscheidungen des Vorstands der Gruppe wurde Dong Yuhui zum Kulturassistenten des Vorsitzenden der New Oriental Education Technology Group und gleichzeitig zum Vizepräsidenten der New Oriental Culture and Tourism Group ernannt. Diese Mitteilung wird ab dem Ausstellungsdatum des Dokuments wirksam.

Sun Dongxu, der zuvor von den Medien als einer der Protagonisten von Yu Minhongs Entscheidungsdilemma entlarvt wurde, wurde am 16. Dezember von Oriental Selection von seiner Position als Geschäftsführer und CEO entfernt. Dies bedeutet jedoch nicht, dass Sun Dongxu völlig „out“ ist.

Laut der am 17. Dezember von Oriental Selection an der Hongkonger Börse veröffentlichten Ankündigung ist Sun Dongxu auf der der Ankündigung beigefügten Liste der Vorstandsmitglieder immer noch als nicht geschäftsführender Direktor aufgeführt. Dies ist auch dasselbe, was Yu Minhong in der Live-Übertragung am Abend des 16. Dezember sagte.Das heißt, obwohl Sun Dongxu von der Position des CEO entfernt wurde, bleibt er weiterhin bei Dongfang Selection und übernimmt damit verbundene Managementaufgaben.

Oriental Selection erklärte, dass Sun Dongxus Positionswechsel angesichts der jüngsten Unruhen in der öffentlichen Meinung sein jüngstes schlechtes Management der Marke und des Rufs des Unternehmens widerspiegele; Der Vorstand ist davon überzeugt, dass der Rückzug von Sun Dongxu aus diesen Positionen die Interessen der Aktionäre des Unternehmens besser schützen wird, sodass erfahrenere Direktoren die tägliche Leitung des Unternehmens übernehmen können. Sun Dongxu bestätigte, dass er zum Zeitpunkt dieser Ankündigung keine Meinungsverschiedenheiten mit dem Vorstand habe und keine Ansprüche gegen das Unternehmen geltend gemacht habe.

Der Kandidat für die Nachfolge von Sun Dongxu als CEO von Oriental Selection ist Yu Minhong selbst. Oriental Selection gab in der Ankündigung bekannt, dass der Vorstand Yu Minhong mit sofortiger Wirkung zum neuen Geschäftsführer des Unternehmens ernannt hat. Darüber hinaus bleibt Yu Minhong weiterhin Vorstandsvorsitzender und wird zum Geschäftsführer des Unternehmens ernannt.

Laut Oriental Selection war Yu Minhong nicht nur über umfangreiche Erfahrung in der Geschäftsentscheidungsfindung und im Management, sondern auch immer eine bekannte Persönlichkeit des öffentlichen Lebens in China und wurde zum Sprecher der Gruppe. Gleichzeitig verfügt Yu Minhong über ein tiefes Verständnis für landwirtschaftliche Produkte und Live-Übertragungen. Da Yu Minhong sowohl als Vorstandsvorsitzender als auch als Chief Executive Officer fungiert, kann sich das Unternehmen nicht nur unter der strategischen Führung und Führung von Yu Minhong als Vorstandsvorsitzender weiterentwickeln, sondern das Management wird auch in der Lage sein, die Vision einer nachhaltigen Entwicklung unter Yu Minhongs Entscheidungsführung effizient umzusetzen.

Der Vorstand ist davon überzeugt, dass diese Doppelrolle für das Unternehmen und seine Aktionäre von Vorteil ist. Der Vorstand freut sich, dass Yu Minhong die Gelegenheit erhält, sich stärker an der Entscheidungsfindung und täglichen Verwaltung der Geschäftsabläufe des Unternehmens zu beteiligen, und freut sich auf eine engere Zusammenarbeit mit Yu Minhong bei der künftigen Entscheidungsausrichtung des Unternehmens.

Radar Finance bemerkte, dass Yu Minhong rechtzeitig in die Angelegenheit eingriff, insbesondere durch seinen erfolgreichen Versuch, Dong Yuhui im ​​Unternehmen zu behalten, was Dongfang Selection vor einer beispiellosen Krise bewahrte. Nachdem sich Yu Minhong und Dong Yuhui am 16. Dezember zu einer Live-Übertragung zusammengeschlossen hatten, sank die Zahl der Fans von Oriental Selection nicht mehr, sondern stieg wieder an.Andere Daten zeigen, dass Dongfang Selection, Dong Yuhui und Yu Minhong durch diesen Vorfall insgesamt fast 7 Millionen Follower gewonnen haben, Tendenz steigend.

Nachdem die Nachricht über die Beförderung von Dong Yuhui zum Senior Partner veröffentlicht wurde, verzeichnete auch der Aktienkurs von Oriental Selection bei Handelseröffnung am 18. Dezember einen starken Anstieg. Bis zum Handelsschluss am 18. Dezember stieg der Aktienkurs von Oriental Selection im Vergleich zum vorherigen Handelstag um 21,9 %.

Als Reaktion auf den jüngsten „Little Composition“-Skandal, der seinen Höhepunkt erreicht hat, veröffentlichte Yin Qiang, CFO von Oriental Screening, am 16. Dezember auf WeChat, dass die Geschichte von New Oriental immer ein Happy End haben wird. Die Nacht ist lang genug, um den Menschen das Gefühl zu geben, dass das Licht der Morgendämmerung so hell ist, und jeder muss sich keine Sorgen machen.

„Außenseiter“ machen mit, Luo Yonghao ist der „Aktivste“

Wenn Oriental Selection in eine beispiellose Krise gerät, sind auch viele „Außenstehende“ involviert. Als er zum Beispiel über das Thema Wilderei in Dong Yuhui sprach, sagte Chen Xiangdong, CEO von Gaotu Jiapin, das zu großem Reichtum geführt hat: „Dong Yuhui dient nicht der Wilderei, sondern der Liebe.“

„Crazy Little Brother Yang“, der über 100 Millionen Fans auf Douyin hat, sagte offen, als er darüber sprach, ob er Dong Yuhui abwerben würde, um bei Three Sheep zu arbeiten: „Wie ist das möglich? Reden Sie nicht über Wilderei, welches Unternehmen würde ihn nicht wollen? Er ist wirklich ein Talent unter Talenten. Wer mag ihn nicht und wer liebt ihn nicht? Er ist ein Beispiel, von dem wir lernen können.“

Zusätzlich zu den oben genannten Personen könnte Luo Yonghao eine der Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens sein, die Oriental Selection während der Kontroverse um den „kleinen Aufsatz“ am häufigsten erwähnte. Laut unvollständigen Statistiken von Radar Finance zum Zeitpunkt der DrucklegungAuf der Homepage von Luo Yonghao wurden mehr als 30 Weibo-Beiträge veröffentlicht, von denen sich mehr als die Hälfte auf die Turbulenzen bei der Dongfang-Auswahl sowie auf Yu Minhong und Dong Yuhui beziehen.

Während die Zahl der Oriental Screening-Fans und der Aktienkurs des Unternehmens sanken, „unterstützte“ Luo Yonghao Dong Yuhui am 15. Dezember über sein Weibo-Konto „Luo Yonghaos Rumor Refuting Account“. Luo Yonghao sagte, dass es in dem kostbaren Moment, in dem persönliche Anhäufung und die Möglichkeiten der Zeit mit dem Ausbruch enormer Energie zusammenfallen, wirklich keinen Grund gibt, sein Leben mit Teilzeitarbeit zu verschwenden. Wenn Dong Yuhui ein Unternehmen gründen wollte, wäre er bereit, mit einigen Investitions- und Geschäftsfreunden ein Spiel auf die Beine zu stellen, um ihn bei der reibungslosen Unternehmensgründung zu unterstützen. Luo Yonghao betonte zudem, dass er in dieser Angelegenheit keine Gegenleistungen erwarte.

Danach interagierte Luo Yonghao weiterhin mit Internetnutzern auf Weibo. Luo Yonghao kommentierte: „Lehrer Yu ist tatsächlich sehr gut zu den Leuten unten, aber es gibt einige Enkel in der Leitung … Das lässt sich schwer in einem Satz erklären. Kurz gesagt, jeder hat seine eigenen Schwierigkeiten.“

Als er sich immer mehr in die Diskussion dieses Vorfalls einmischte, wurde Luo Yonghaos Rede immer schärfer: „Zhiyu“ in Privatunternehmen sollte „Dankbarkeit“ wirklich nicht so leicht erwähnen. Das sind böse Gedanken, die manche Unternehmer ihren Arbeitern schamlos einflößen. Wenn private Unternehmen herausragende Mitarbeiter fördern, ist das offensichtlich eine Win-Win-Situation sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter. Ein Zuschauer meinte, dass die Angestellten dankbar sein sollten, weil sie alle Idioten seien, die es verdienten, für den Rest ihres Lebens versklavt zu werden; „Abgesehen davon, dass sie schmutzig und vulgär sind, weiß ich nicht, wie ich solche Schurken sonst beschreiben soll, pfui“ ...

Was die wichtige Live-Übertragung angeht, bei der Dong Yuhui mehrere Tage lang nicht auf Sendung war und Yu Minhong auf den Sturm reagierte, war auch Luo Yonghao voller Feuer. „Nachdem ich es mir eine Weile angesehen hatte, hatte ich das Gefühl, dass das Seherlebnis sehr schlecht war und es ein weiterer dummer Schachzug war. Ich habe den Fehler korrigiert, die Bedingungen ausgehandelt und Xiao Dong zur Sendung zurückkehren lassen, als wäre nichts passiert. Es ist die beste und vernünftigste Vereinbarung, es nie wieder zu erwähnen.“

Selbst in dieser Live-Übertragung kommentierte Luo Yonghao auch Yu Minhongs Auftritt: „Tatsächlich fühle ich mich schuldig und habe es nicht übers Herz, alles vollständig und ehrlich zu erzählen. Warum muss ich also an dieser Stelle auftauchen? Angesichts dieser nüchternen Flut, worüber gibt es sonst noch zu reden? Es ist auch peinlich, den armen jungen Mann zum Sprechen zu zwingen ...“

Verglichen mit der anfänglichen Entspannung der Situation scheint Luo Yonghao gegenüber Yu Minhong weniger „höflich“ geworden zu sein als zuvor. „Wenn der ‚Herausgeber‘ wirklich ein Redakteur ist, ein einigermaßen vernünftiger CEO, werden die Kommentare, nachdem er das weiß, innerhalb von 5 Minuten gelöscht und das Autorenteam muss sofort entlassen werden“, zitierte Luo Yonghao frühere Spekulationen eines Bloggers und fügte hinzu: „Ja, einschließlich eines einigermaßen vernünftigen Vorsitzenden.“

Als Luo Yonghao kürzlich im Live-Übertragungsraum „Make a Friend“ saß, erwähnte er während der Live-Übertragung viele Male unverblümt verwandte Themen. Sogar während der Live-Übertragung am 17. Dezember veröffentlichte Make a Friend ein Video, um Besucher auf die Live-Übertragung zu locken: „Live-Übertragung! Lehrer Luo spricht zum letzten Mal über Dong Yuhui! Und die Entscheidungen, die getroffen werden.“

„Oriental Selection ist möglicherweise die unfairste, lächerlichste und schikanierendste und schikanierendste Methode gegenüber jungen Menschen, die ich je seit der Geburt des Live-Streaming-E-Commerce in China gesehen habe, und sie ist in gewisser Weise einzigartig. Und es ist wahrscheinlich, dass dieses Phänomen aufgrund der Charakterprobleme von Xiao Dong anhalten wird.“ Luo Yonghao hat sogar diese Bewertung von Oriental Selection abgegeben.

Um seine Bemerkungen stärker zu untermauern, verglich Luo Yonghao mehrere führende Live-Übertragungsorganisationen der gleichen Art auf dem Markt. Luo Yonghao sagte, dass Qianxun, Xinxuan und Xiao Yang allesamt Familienunternehmen seien und ihre Interessen alle innerhalb ihrer eigenen Familie lägen. Hierzu gibt es nichts zu sagen.

Der Gründer von Mei ONE ist nicht Li Jiaqi. Li Jiaqi besaß ursprünglich nur einen kleinen Anteil an dem Unternehmen, wurde aber nach dem Erfolg zum Hauptaktionär (auch wenn er nicht der größte Einzelaktionär war). Luo Yonghao betonte, dass Medienberichte zeigen, dass Li Jiaqi die meisten Vorteile im Unternehmen nutzen werde. „Das ist nicht die Freundlichkeit des Chefs von Mei ONE, sondern eine gerechte Verteilung des Marktwerts.“

Luo Yonghao sagte unverblümt, dass es verständlich sei, dass Dongfang Selection nach Donghua gehen wollte, aber es gebe keine faire und gerechte Gegenleistung für Dong Yuhuis Beitrag während des Prozesses und seine Interessen seien überhaupt nicht gewährleistet. Gemäß den objektiven Fakten und Regeln, dass der E-Commerce mit Live-Übertragungen stark konzentriert ist, ist es relativ fair, dass Dong Yuhui mindestens die Hälfte der Einnahmen von Oriental Selection erhält. Wenn Sie von Oriental Selection nicht überzeugt sind, können Sie einen AB-Vergleichstest für einen bestimmten Zeitraum durchführen, um die tatsächlichen Konvertierungsdaten anzuzeigen.

Nachdem sich Yu Minhong und Dong Yuhui zu einer Live-Übertragung zusammengeschlossen hatten, um den Sturm bei Oriental Selection zu beruhigen, sprach Luo Yonghao am Abend des 17. Dezember im Live-Übertragungsraum erneut über Themen im Zusammenhang mit Dong Yuhui. Bezüglich des Gehalts von Dong Yuhui erwähnte Luo Yonghao im Live-Übertragungsraum ausdrücklich, dass er von zwei glaubwürdigen Quellen erfahren hatte, dass die genaue Nachricht, die sie kannten, darin bestand, dass Dongfang Selection Dong Yuhui einen himmelhohen Preis gegeben hatte. „Ich kenne die konkrete Anzahl nicht, aber sie ist den horrenden Preis auf jeden Fall wert.“

Luo Yonghao bemerkte weiter, dass dies ein inszenierter Sieg für diejenigen sei, die Dong Yuhui unterstützten. Der „Eiserne Hahn“ hatte es nicht leicht. Die Veränderungen in dieser Ära lehrten ihn eine Lektion und der „Eiserne Hahn“ machte ein großes Zugeständnis.

Luo Yonghao kommentierte auch Dong Yuhuis Aussage, dass „ein Gelehrter für seinen Vertrauten sterben wird“: „Das liegt daran, dass Xiao Dong nicht gründlich gelesen hat und von den Überresten der feudalen Ideologie in die Irre geführt wurde.

Einige Internetnutzer fragten weiter: Was passiert, wenn das himmelhohe Preisversprechen an Dong Yuhui nicht erfüllt wird?Luo Yonghao sagte, wenn es ein himmelhoher Preis wäre, würde er es herausfinden. Wenn der horrende Preis nicht gewesen wäre oder das Versprechen nicht eingehalten worden wäre, würde das hoffentlich nicht passieren. „Ich schätze, ich würde es nicht wagen. Er ist einerseits hart und andererseits schüchtern.“

„In ihrer Generation, den in den 60er und 50er Jahren geborenen Unternehmern, ist der ‚Eiserne Hahn‘ eigentlich in Ordnung, und er ist noch lange nicht schlecht.“ Luo Yonghao sagte, wenn das Versprechen nicht erfüllt werde: „Egal, was ich das nächste Mal tue, solange es legal ist, überreden Sie mich nicht.“

Die vergangenen „Missstände“ zwischen Luo Yonghao und New Oriental

Hinter der Verschärfung der „kleinen Essay“-Kontroverse in Oriental Selection, die die Aufmerksamkeit des gesamten Internets auf sich zog, war Luo Yonghaos kontinuierliche „Bombardierung“ seines alten Clubs einst das Thema „Warum Luo Yonghao immer an Oriental Selection festhält“ zu einer heißen Suche auf Weibo.

Doch kurz nachdem das Thema an Bedeutung gewonnen hatte, antwortete Luo Yonghao selbst persönlich im Live-Übertragungsraum. Luo Yonghao sagte, dass dieses Thema einen starken heimtückischen Orientierungszweck habe. Daher schlug er den Internetnutzern vor, unter relevanten Hot-Suchanfragen für ihn zu kommentieren: „Luo Yonghao möchte Xiao Dong dabei helfen, für eine gerechtere und gerechtere Behandlung zu kämpfen“ oder „Warum Oriental Selection nicht bereit ist, Dong Yuhui die Behandlung zu geben, die er verdient“. Luo Yonghao betonte auch, dass man New Oriental, Yu Minhong oder Xiao Sun (Sun Dongxu) nicht schimpfen dürfe, sondern positive Energie und Wahrheit aktiv und positiv vermitteln müsse.

Es ist erwähnenswert, dass bis zum 18. Dezember um 10:30 Uhr 1.529 Personen an der von Jimu News initiierten Abstimmung darüber teilgenommen hatten, wie sie Luo Yonghaos Bombardierung der Oriental Selection beurteilten. Unter ihnen waren 818 Personen der Meinung, dass Luo Yonghaos „Analyse vernünftig war und das Problem direkt aufzeigte“, 558 Personen meinten, dass „es sich anfühlt, als ob er versucht, an Popularität zu gewinnen“, und 118 Personen meinten, dass „das schwer zu kommentieren ist“.

Zum Thema „Luo Yonghaos Bombardierung von Dongfang Selection“, das in der Außenwelt hitzige Diskussionen ausgelöst hat, erwähnte Luo Yonghao auf Weibo: „Als ich mich für anderthalb Jahre aus sozialen Netzwerken zurückzog und wegen meiner Empörung nicht anders konnte, als mich erneut zu äußern, wusste ich auch, dass solche ekelhaften, heißen Suchschlagzeilen auf jeden Fall auftauchen würden. Aber als ich es wirklich sah, kam das vertraute, müde und widerliche Gefühl zurück.“

Luo Yonghao sagte auch: „Nachdem ich heute Abend das, was ich in den letzten Tagen geschrieben habe, in einem klaren Artikel zusammengefasst und verschickt habe, möchte ich diese schmutzige Sache ab nächster Woche nicht mehr erwähnen. Nun, abgesehen von der möglichen erzwungenen Widerlegung von Gerüchten möchte ich in den nächsten Jahren wahrscheinlich nichts mehr sagen.“

Aber einige Internetnutzer hinterließen eine Nachricht: „Wenn meinem Schwiegersohn erneut Unrecht zugefügt wird, werde ich mich bei Lehrer Luo beschweren. Wird sich Lehrer Luo trotzdem darum kümmern?“ Als Antwort antwortete Luo Yonghao, dass er nichts mehr sagen werde, wenn diese Dinge immer noch passieren würden, weil er alles gesagt habe, was er könne. „Wenn es eine neue schlimme Situation gibt und Sie mich brauchen, sagen Sie einfach ein Wort und ich werde auf jeden Fall eintreten.“

Der Grund, warum die Außenwelt großes Interesse an dem Streit zwischen Luo Yonghao und Dongfang Selection hat, könnte auch mit Luo Yonghaos Erfahrungen bei der Arbeit bei New Oriental zusammenhängen.Radar Finance erfuhr, dass Luo Yonghao, bevor er Smartisan Technology gründete und der Hauptmoderator von Douyin wurde, um „True Return“ aufzuführen, ein Schicksal bei New Oriental, der Muttergesellschaft von Oriental Selection, hatte.

Die Beziehung zwischen Luo Yonghao und New Oriental lässt sich bis in den Dezember 2000 zurückverfolgen. Medienberichten zufolge schrieb Luo Yonghao damals ein Anschreiben an Yu Minhong, den damaligen Rektor der Beijing New Oriental School, mit dem Ziel, sich New Oriental anzuschließen.

Allerdings verlief die Geschichte von Luo Yonghaos Einstieg bei New Oriental zunächst nicht ganz reibungslos. Nach zwei fehlgeschlagenen Probevorlesungen gab Yu Minhong Luo Yonghao die Möglichkeit, zum dritten Mal eine Probevorlesung zu halten. Diesmal nutzte Luo Yonghao erfolgreich die Gelegenheit,Im Jahr 2001 wurde er schließlich offiziell Lehrer an der Beijing New Oriental School.

Nach seinem Eintritt in die Beijing New Oriental School wurde nun Luo Yonghaos Talent in Talkshows offenbart. Mit seinem humorvollen Unterrichtsstil und seinem äußerst idealistischen Temperament wurde Luo Yonghao von vielen Studenten willkommen geheißen.

Luo Yonghaos Vorlesungen im Unterricht wurden von vielen Schülern sogar gefilmt und auf die Schulwebsite hochgeladen. Um 2003 verbreiteten sich diese Videoclips weiter im Internet. Obwohl die Tonqualität sehr schlecht ist, wurde Luo Yonghao mit „Lao Luos Zitaten“ im Internet populär und erhielt eine Goldmedaille als Dozent für New Oriental.

Allerdings endete Luo Yonghaos Beziehung zu New Oriental im Jahr 2006.Nachdem Luo Yonghao von New Oriental „weggelaufen“ war, entstanden eine Reihe unternehmerischer Geschichten wie Niubo.com, Luo Yonghao English Training School, Smartisan Technology und Now Making Friends.

Nachdem Luo Yonghao mit dem unternehmerischen Scheitern von Smartisan Technology konfrontiert wurde, wurde er einst mit Hunderten Millionen himmelhoher Schulden belastet. Um Schulden zu begleichen, stieg Luo Yonghao in die Live-Streaming-Branche ein, als Douyins Live-Streaming noch in den Kinderschuhen steckte, und Luo Yonghao verließ sich auf seine Beredsamkeit, um der Außenwelt erneut seine Stärke im Live-Streaming zu beweisen.

In einer kürzlichen Live-Übertragung erwähnte Luo Yonghao noch einmal seine Erfahrungen in New Oriental und erzählte der Außenwelt, warum er New Oriental verlassen hatte. Luo Yonghao erinnerte sich, dass man ihn während seiner Zeit bei New Oriental als „auf der ganzen Welt berühmt“ bezeichnen konnte. Doch eines Tages, als er mit seinen alten Kollegen zu Abend aß, erzählte ihm ein Kumpel lächelnd, dass die Geschäftsführung am Nachmittag eine Besprechung habe. Jemand sagte bei dem Treffen, dass Luo Yonghao die Institution jeden Tag kritisierte und während des Unterrichts mit den Schülern Kommentare abgab. Aufgrund der oben genannten Situation wird empfohlen, Luo Yonghao zu feuern.

Während alle darüber redeten, sagte damals jemand: „Wissen Sie, dass Luo Yonghao objektiv jedes Jahr zig Millionen kostenlose Werbeeffekte in unsere Ausbildungsstätte bringt?“ Also lachten alle und sagten: Behalten wir Luo Yonghao.

Luo Yonghao enthüllte, dass ihm dieser Vorfall unangenehm war, weil er sich in dieser Zeit tatsächlich auf den nächsten Schritt der Unternehmensgründung vorbereitet hatte, aber nachdem ihm solche Dinge zu Ohren gekommen waren, konnte er nicht mehr dabei bleiben. Also schickte Luo Yonghao eine Nachricht an seinen damaligen direkten Vorgesetzten und teilte ihm mit, dass er ursprünglich geplant hatte zu gehen, nun aber früher gehen müsse. Aber der Chef antwortete Luo Yonghao: „Du kannst nicht einfach gehen.“ Am Ende, nachdem Luo Yonghao den vereinbarten Kurs beendet hatte, teilte er der anderen Partei einen Rücktrittstermin mit und verließ New Oriental.

Zunächst gründete Luo Yonghao Niubo.com. Im Juni 2008 gründete Luo Yonghao die Lao Luo and His Friends Educational Technology (Beijing) Co., Ltd. Im Juli desselben Jahres wurde die Luo Yonghao English Training School in Peking eröffnet. Tianyancha zeigt jedoch, dass das Unternehmen im März 2017 abgemeldet wurde.

Luo Yonghao sagte offen, dass viele Menschen über den Vorfall mit dem „kleinen Aufsatz“ traurig seien, weil er Dong Yuhui liebte. Darüber hinaus brachte er aus seiner Jugend auch einige unangenehme Gefühle mit, und diese unangenehmen Gefühle waren bis zu einem gewissen Grad untrennbar mit dieser Organisation (New Oriental) verbunden, sodass es für ihn wirklich schwierig war, sich zu beruhigen.

Radar Finance stellte fest, dass das Thema „Luo Yonghao neckt Dongfang Selection“ letztes Jahr hitzige Diskussionen in der Außenwelt ausgelöst hatte, bevor dieses Mal das Thema „Luo Yonghao bombardierte Dongfang Selection“ aufkam. Damals berichteten einige Medien, dass Luo Yonghao im Live-Übertragungsraum „Make a Friend“ gesagt habe, dass es in der Live-Übertragungsbranche mittlerweile einen ungesunden Trend gebe. Einige Investoren und Branchenanalysten sagten, dass sich Live-Übertragungen immer noch auf den Inhalt konzentrieren müssen. Luo Yonghao hält das für falsch und muss sich weiterhin auf Produkte konzentrieren. Der Inhalt wird die Aufmerksamkeit des Publikums auf sich ziehen, sein Nutzen für den Direktvertrieb ist jedoch noch begrenzt.

Zum Thema „Luo Yonghao neckt Dongfang Selection“ erklärte Luo Yonghao, dass er lediglich unterschiedliche Ansichten zu einigen populären Ansichten im Live-E-Commerce zum Ausdruck brachte und hoffte, dass die Medien ihn nicht böswillig necken würden. Nach Ansicht von Luo Yonghao war „Luo Yonghao verspottete Oriental Selection“ zu dieser Zeit eine heiße Suche, aber „Luo Yonghao würdigte Oriental Selection“ war keine heiße Suche. Dies spiegelt die tiefe Verdorbenheit einiger Medien und der Öffentlichkeit wider.

Anders als dieses Mal seinen Finger auf die orientalische Auswahl zu richten, erklärte Luo Yonghao im Juli letzten Jahres auch „höflich“ auf Weibo: „Ich habe mich nicht über New Oriental lustig gemacht. Als Mr. Dongs Video zuvor populär wurde, habe ich es auch weitergeleitet und mochte es, und ich habe auch öffentlich meinen Respekt für die Transformation von New Oriental zum Ausdruck gebracht.“

Einige Leute glauben, dass Luo Yonghao in letzter Zeit häufig die Möglichkeit der orientalischen Selektion in verschiedenen Aspekten erwähnt hat. Erstens kämpfte er, wie Luo Yonghao selbst sagte, für eine gerechtere und gerechtere Behandlung von Dong Yuhui. Gleichzeitig war er auch von seinem eigenen unangenehmen „Trennungserlebnis“ bei New Oriental betroffen. Die anschließende Reihe von Personal- und Gehaltsanpassungen von Yu Minhong an Dong Yuhui könnte durch den Druck der öffentlichen Meinung, darunter Luo Yonghao und andere, beeinflusst worden sein.

Zweitens steht Luo Yonghaos Make a Friend objektiv gesehen in einer Konkurrenzbeziehung zu Oriental Selection. Wenn sein Gegner in eine öffentliche Kontroverse verwickelt ist, kann die Erwähnung von Themen im Zusammenhang mit Oriental Selection und Dong Yuhui durch Luo Yonghao viel Verkehr in den Live-Übertragungsraum „Make a Friend“ bringen und so die Verbesserung des Publikums und des GMV im Live-Übertragungsraum fördern.

Wenn gleichzeitig der Ruf und die Wettbewerbsfähigkeit von Dongfang Selection sinken, wird dies den Wettbewerbern im gleichen Live-Übertragungs- und Lieferweg tatsächlich dabei helfen, ihren Marktanteil bis zu einem gewissen Grad weiter auszubauen. Laut den von China News Weekly zitierten Daten von Gray Dolphin hat der Live-Übertragungsraum Douyin Make Friends in den letzten sieben Tagen 362.000 Follower gewonnen. Die letzten Tage, als Luo Yonghao sprach, verzeichneten den höchsten Zuwachs an Followern im Live-Übertragungsraum seit drei Monaten.

Drittens denken einige Leute, dass Luo Yonghaos häufige Kommentare und Angebote von Olivenzweigen bedeuten könnten, Dong Yuhui abzuwerben. Bezüglich der Spekulationen über die Abwerbung von Menschen wies Make a Friend die Gerüchte jedoch zurück und sagte, dass Luo Yonghao und Make Friends keine Pläne hätten, Dong Yuhui abzuwerben. Luo Yonghao unterstützt Dong Yuhui nur und ermutigt ihn, ein Unternehmen zu gründen, nicht zu wildern.

Luo Yonghao sagte, dass er im Mai letzten Jahres offiziell seinen Rücktritt aus der Geschäftsführung von Make Friends bekannt gegeben habe. Im Wesentlichen verließ er die E-Commerce-Branche für Live-Übertragungen. Aufgrund einiger Schuldenbegleichungsangelegenheiten übertrug er jedoch am Wochenende immer noch ein oder zwei Spiele. Luo Yonghao gab bekannt, dass er seit mehr als einem Jahr in seinem neuen Technologieunternehmen arbeite und „sehr glücklich sei und nie zurückkehren werde“. Der Grund, warum ich mich heute plötzlich zu Wort gemeldet habe, ist, dass ich nicht sehen möchte, was Dong Yuhui erlitten hat, und dass ich hoffe, etwas im Rahmen meiner Möglichkeiten zu tun. „Schließlich habe ich ähnliche Erfahrungen gemacht wie meine Klassenkameraden.“

Radar Finance stellte fest, dass Luo Yonghao nicht der einzige berühmte Lehrer ist, der New Oriental verlassen hat. Hu Min, der Gründer von New Channel, Sha Yunlong, der Gründer von Puxin Education, und Zhou Sicheng, der Gründer von Sicheng Education, waren allesamt berühmte Lehrer des New Oriental. Sogar in Unternehmerkreisen wird New Oriental als „Whampoa Military Academy“ der Bildungsbranche bezeichnet. Der Gründer von Gaotu, Chen Xiangdong, der hinter dem Live-Übertragungsstudio Gaotu Jiapin stand, das aufgrund der Unruhen unerwartet populär wurde, stammte ebenfalls aus New Oriental und hatte sogar die Position des „Stellvertreters“ von New Oriental inne. Darüber hinaus haben sich die beiden anderen Partner von New Oriental, Xu Xiaoping und Wang Qiang, inzwischen von New Oriental verabschiedet.

Yu Minhong selbst hat auch über die Behandlung berühmter neuorientalischer Lehrer nachgedacht. Yu Minhong gab zu, dass er nicht genug getan hatte, um die vielen berühmten Lehrer von New Oriental zu motivieren. Damals, als das Internet ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern konnte, wurden diese Lehrer nicht mit besseren Anreizen ausgestattet und die Beziehung zwischen ihnen und ihnen selbst änderte sich nicht von einer Anstellung zu einer Partnerschaft.

Yu Minhong sagte, dass sie zu diesem Zeitpunkt zwar bereits das höchste Gehalt bei New Oriental erhalten hätten, selbst im horizontalen Vergleich sei es das höchste Gehalt im Land, die Sprengkraft dieser herausragenden Lehrer sei jedoch nicht vollständig vorhergesehen worden. Dies führte direkt dazu, dass eine Gruppe herausragender neuorientalischer Lehrer im Zeitalter der Internettransformation ihre eigenen Unternehmen gründete, und die meisten von ihnen schnitten recht gut ab.

Als Luo Yonghao diesmal Dong Yuhuis Beförderung zum Senior Partner erwähnte, sagte er auch, dass er nicht zufrieden sei und wurde als herausragender Lehrer der Gruppe ausgezeichnet. Sie bekamen viel weniger Geld und es war sinnlos und sinnlos, herausragende Lehrer aus der Gruppe zu rekrutieren. „Die unfaire Behandlung, die ich erhielt, war nicht nur leeres Gerede und Unsinn. Mein ehemaliger Chef erwähnte in Medieninterviews oft, dass er Mitleid mit den herausragenden Lehrern der Geschichte habe oder sie unwürdig sei, und nannte ihn Luo Yonghao. Wie auch immer, er hat das nicht wettgemacht. Er hat nur ein paar gute Worte gesagt. Wenn Sie PUA waren und bewegt wurden, werde ich es nicht tun.“

Luo Yonghao erinnerte sich, dass die Institution, als er an der New Oriental unterrichtete, tatsächlich große Angst davor hatte, dass herausragende Lehrer ihr eigenes Unternehmen gründeten. Das war verständlich, aber die Institution machte hinsichtlich des Gehalts keinen großen Unterschied zwischen diesen hervorragenden Lehrern und mittelmäßigen Lehrern, was eine große Sache war. Damals sagte der Chef oft, dass man bereit sei, auszugehen und zu arbeiten. Ich habe es entschieden unterstützt: „Wie schamlos kann ein Mensch sein, der eine Organisation verlässt, um mit seinem eigenen Chef zu konkurrieren, und sich dann an den Chef wendet, um Investitionen zu verlangen? Nein, er tut also nur so.“

Bei einer Forumsrede am 17. Dezember erwähnte Yu Minhong auch, dass das Problem bei der Dongfang-Auswahl dieses Mal darin bestehe, dass sich die Denkweise des Managementteams nicht geändert habe und diese hervorragenden Mitarbeiter mit traditionellem Denken geführt würden. Freundschaft kann für einen bestimmten Zeitraum aufrechterhalten werden, aber nicht für immer.

Yu Minhong gab auch bekannt, dass er unzählige Treffen mit der Geschäftsführung abgehalten habe, in der Hoffnung, das Führungsmodell zu ändern und die Beziehung zu hervorragenden Mitarbeitern zu ändern. „Aber ich habe nicht zugehört, egal was ich gesagt habe, weil ich dachte, dass die Bewältigung recht einfach sei und die jungen Leute die Krise dahinter nicht verstehen könnten. Ich konnte sie verstehen, aber ich hatte keine Wahl. Das Eintreten dieses Vorfalls lag also tatsächlich innerhalb meiner Erwartungen.“

Interessanterweise retweetete Luo Yonghao am 18. Dezember einen Weibo-Beitrag von Ifeng Technology mit Tags wie „Yu Minhong sagte, er solle verhindern, dass Leute unter ihm rausgehen, um gegen dich zu kämpfen“ und „Yu Minhong sagte einmal, dass New Oriental keine Angst mehr davor hat, dass Leute alleine zur Arbeit gehen“, mit dem Text „Hmm“.

Artikel erstellt von Radar Finance | Herausgegeben von Meng Shuai | Tiefsee