Am Abend des 5. März dementierte die Alibaba Group die Gerüchte und erklärte:
1. Derzeit ist das Team von Qianwen Model stabil, es gab keinen „kollektiven Rücktritt“ und alle Produkte und Dienstleistungen funktionieren normal.
2. Qianwenhui hält an der Open-Source-Strategie fest. Das Basismodellteam wurde noch nie mit kommerziellen KPIs wie DAU zusammengestellt. Das Ziel des großen Qwen-Modells besteht darin, kontinuierlich die Obergrenze der Modellintelligenz zu erreichen und AGI zu erreichen.
3. Alibaba heißt die weltbesten KI-Talente herzlich willkommen, sich zusammenzuschließen und gemeinsam erstklassige Großmodelltechnologie und ein Open-Source-Ökosystem aufzubauen. Alibaba wird seine Investitionen weiter erhöhen, um das Qianwen-Team solide zu unterstützen und sich um das Erreichen technologischer Spitzenwerte zu bemühen.
In jüngster Zeit hat das Team von Alibaba Tongyi Qianwen viele personelle Veränderungen erlebt, und viele Kernmitglieder haben offiziell ihren Rücktritt angekündigt.
Zunächst gab Lin Junyang, der Hauptverantwortliche von Tongyi Qianwen, seinen Rücktritt vom Qianwen-Projekt bekannt, was in der Außenwelt große Aufmerksamkeit erregte.
Seitdem gaben auch der Qwen-Post-Training-Leiter Yu Bowen, der Qwen-Code-Leiter Hui Binyuan und der Hauptmitarbeiter von Qwen3.5 & VL & Coder Li Kaixin ihren Abschied von Qwen bekannt.
Am Morgen des 5. März antwortete Alibaba-Chef Wu Yongming in einer internen E-Mail auf den Rücktritt von Lin Junyang und sagte, er habe dem Rücktritt von Lin Junyang zugestimmt.
Insidern zufolge liegt der wahre Grund für diesen Personalwechsel darin, dass das Unternehmen mit der Beförderung von Qianwen in die Gesamtstrategie der Gruppe plant, mehr technische Top-Talente einzustellen und die Talentdichte des Teams zu erhöhen. Der Prozess beinhaltet die Anpassung der Rechte und Pflichten von Lin Junyang. Es gelang den beiden Parteien nicht, eine Einigung zu erzielen, und Lin Junyang trat schließlich zurück.
