Am Abend des 28. April gab Oriental Selection bekannt, dass gemäß dem Aktienanreizplan 2023 des Unternehmens den Direktoren, Führungskräften und Kernmitarbeitern des Unternehmens insgesamt 19,3014 Millionen Aktienzuteilungen gewährt wurden, darunter 302 Personen, was 1,82 % der ausgegebenen Aktien des Unternehmens entspricht.Basierend auf dem Schlusskurs des Unternehmens von 28,44 HK$ pro Aktie an diesem Tag beträgt der Gesamtmarktwert dieser Aktienzuteilung etwa 549 Millionen HK$, was etwa 479 Millionen RMB entspricht.
Zu den Kernanreizzielen gehörte insbesondere, dass der zuständige Verantwortliche des Unternehmens, Yu Minhong, 1,8 Millionen Aktien erhielt, was 0,17 % der ausgegebenen Aktien entspricht, was einem Marktwert von etwa 51,192 Millionen HK$ (entspricht etwa 44,665 Millionen RMB) entspricht;
Der geschäftsführende Direktor und CFO Yin Qiang erhielt 450.000 Aktien, was einem Anteil von 0,04 % entspricht, was einem Marktwert von etwa 12,798 Millionen HK$ (entspricht etwa 11,1663 Millionen RMB) entspricht;
Die verbleibenden 300 Mitarbeiter erhielten insgesamt 17,0514 Millionen Aktien, was 1,61 % entspricht, was einem Gesamtmarktwert von etwa 485 Millionen HK$ (entspricht etwa 423 Millionen RMB) und einem durchschnittlichen Marktwert pro Kopf von etwa 1,6165 Millionen HK$ (entspricht etwa 1,4104 Millionen RMB) entspricht.
In der Ankündigung wurde klargestellt, dass der Ausgabepreis dieser Aktienzuteilung Null beträgt und die gesamte Sperrfrist drei Jahre beträgt. Die Freigabe erfolgt zu einem konstanten Anteil von 1/3 jedes Jahr, und der Zuschussempfänger muss das jährliche Bewertungsziel erreichen, bevor die Aktien übertragen werden können.
Was die Aktionärsrechte betrifft, so hat der Zuschussempfänger vor der Übertragung und Abwicklung seiner Aktienzuteilungen keinen Anspruch auf Aktionärsrechte, einschließlich Dividendenausschüttungsrechten und Stimmrechten.
Oriental Selection gab an, dass der Hauptzweck dieses Aktienanreizes darin bestehe, das Kernteam zu binden, das Management und wichtige Mitarbeiter zu stabilisieren und dem langfristigen Wachstum des Unternehmens Kraft zu verleihen.
Aus öffentlichen Informationen geht hervor, dass Oriental Selection zum 30. November 2025 insgesamt 1.054 Vollzeitmitarbeiter und 469 Teilzeitmitarbeiter beschäftigte.Die 300 Mitarbeiter, die dieses Mal profitierten, machten einen großen Teil der Gesamtbeschäftigung des Unternehmens aus.
Es ist erwähnenswert, dass die Veröffentlichung der Aktienprämien mit der Zeit zusammenfiel, als Oriental Selection mit dem Sturm einer Gruppe von Star-Ankern konfrontiert wurde, die das Unternehmen verließen.
Am 25. April gaben die vier Kernmoderatoren Mingming, Tianquan, Zhongcan und Lin Lin ihren Rücktritt bekannt.
Zuvor hatten Fans Dong Yuhui, Dundun, Mingming und Tianquan als „F4“-Liveübertragungsteam von Oriental Selection bezeichnet. Nachdem die vier Personen zurückgetreten waren, sind alle „F4“-Anker der ersten Generation gegangen.
Es wird berichtet, dass die vier Moderatoren, die am selben Tag zurücktraten, in ihren Erklärungen alle erwähnten, dass sie sich nicht an die Veränderungen anpassen konnten, die in den letzten Monaten im Unternehmen stattgefunden hatten, und dass einige Leute deswegen sogar Angst hatten. Sie alle drückten jedoch ihre Dankbarkeit gegenüber Yu Minhong aus.
Während der Live-Übertragung am 25. April sagte Yu Minhong, dass er eine intensive und aufrichtige Kommunikation mit den vier Moderatoren geführt habe, um sie zu halten, und dass er gleichzeitig eine wechselseitige Kommunikation mit dem Managementteam geführt habe, um sein Bestes zu geben, um Kerntalente zu halten.
Yu Minhong entschuldigte sich öffentlich für den Ärger, den dieser Personalwechsel den Nutzern, Fans und dem Team bereitete, und sagte, dass die vier Moderatoren allesamt herausragende Mitarbeiter seien, die das Wachstum der Plattform begleitet hätten, und dass ihr Weggang ein Verlust für die Plattform sei.
Yu Minhong sagte, dass Oriental Selection in Zukunft das Managementmodell optimieren, institutionalisierte Abläufe und humanistische Betreuung in Einklang bringen und starre und unter hohem Druck stehende Managementprobleme beheben werde.
Darüber hinaus sagte Yu Minhong auch, dass der Abgang des Kernmoderators keine Auswirkungen auf den täglichen Betrieb, die Produktlieferkette und das Benutzerservicesystem von Oriental Selection haben werde und die Plattform weiterhin das Live-Übertragungsgeschäft normal abwickeln werde.
