Am 29. Mai berichtete die Financial Times, dass Amazon eine interne Rangliste zur Verfolgung der Nutzung von KI-Tools durch Mitarbeiter eingestellt habe, weil einige Mitarbeiter versuchten, ihre Punktzahl durch unnötige Operationen zu verbessern, was zu einem Anstieg der Rechenleistungskosten des Unternehmens führte.
Amazonas
Laut zwei mit der Angelegenheit vertrauten Personen teilte Amazon seinen Mitarbeitern diese Woche mit, dass der Dienst namens Kirorank offline sei. Der Dienst bewertet und bewertet Benutzer basierend auf ihrer aktiven Nutzung von KI auf der Kiro-Entwicklungsplattform von Amazon.
Amazon traf diese Entscheidung, weil Kirorank einige Mitarbeiter dazu veranlasste, KI-Agenten zu bitten, unnötige Aufgaben zu erledigen, offenbar um ihre Platzierungen auf der Bestenliste zu verbessern.
Nach Angaben von mit der Angelegenheit vertrauten Personen sagte Dave Treadwell, Senior Vice President von Amazon, den Mitarbeitern Anfang dieser Woche, dass die ursprüngliche Absicht des Rankings „gut“ gewesen sei, es aber letztendlich zu zusätzlichen Kosten für Amazon geführt habe, weil die Mitarbeiter „Token Brushing“ durchgeführt hätten (d. h. den Verbrauch von KI-Tokens in die Höhe getrieben hätten).
„Bitte nutzen Sie KI nicht um der Nutzung willen“, forderte er die Mitarbeiter auf.
„Dieses Beta-Dashboard ist kein offizielles oder genehmigtes Tool und wurde veraltet“, bestätigte Amazon in einer Erklärung.