TP-Link, seit jeher als König der Router bekannt, erlebte kürzlich in seinem Hauptsitz in Shenzhen einen groß angelegten Vorfall bei der Übertragung von Arbeitsverträgen. Der Vorfall betraf zahlreiche interne Mitarbeiter und sorgte im gesamten Unternehmen für Aufruhr. Es wird berichtet, dass TP-Link in diesem Vorfall von allen derzeitigen Mitarbeitern im Raum Shenzhen verlangte, die ursprünglich mit dem Pulian Technology Headquarters unterzeichneten Arbeitsbeziehungen auf eine hundertprozentige Tochtergesellschaft namens Sima Logic zu übertragen.
Der Kernwiderspruch des starken Widerstands der Mitarbeiter besteht darin, dass das Grundkapital von Sima Logic nur 30 Millionen Yuan beträgt, was nur etwa einem Achtzehntel des Grundkapitals der Muttergesellschaft Pulian Technology entspricht.
Sobald das Arbeitsverhältnis übertragen wird und die neue Vertragspartei aufgelöst wird oder in Konkurs und Liquidation gerät, wird die Obergrenze der Unternehmenshaftpflichtentschädigung, die Arbeitnehmer gemäß dem Gesetz geltend machen können, direkt gesenkt, und es wird schwierig, legitime Rechte und Interessen vollständig zu schützen.
Diese Art der Kontroverse um erzwungene Transfers kommt nicht isoliert vor. Nach Angaben aktueller Mitarbeiter hatte TP-Link bereits im April 2026 eine Runde groß angelegter Entlassungen abgeschlossen, an denen mehr als 140 Personen beteiligt waren. In mehreren Kernproduktlinien wie Mobilfunk, Video und SMB standen viele leitende Angestellte und Bereichsleiter auf der Entlassungsliste. Viele alte Mitarbeiter gaben zu, dass das gesamte Unternehmen in dieser Zeit bereits ihr Herz verloren hatte.
Als die Mitarbeiter Ende Mai damit begannen, ihre persönlichen Sozialversicherungskonten zu überprüfen, stellten sie unerwartet fest, dass sich ihr Versicherungsstatus in „gesperrt“ geändert hatte, was bedeutete, dass sie Gefahr liefen, dass ihre Sozialversicherungsbeiträge ab Juni eingestellt würden, was sich direkt auf die Rechte und Interessen aller Mitarbeiter auswirkte.
Diese gewaltsame interne Personalumstrukturierung kam nicht aus dem Nichts. Dies geschah vor dem Hintergrund einer Branche, in der die über viele Jahre gehaltenen Kernmarktpositionen von TP-Link einem starken Druck durch die Konkurrenz ausgesetzt waren.
Im April 2026 hat sich das Muster des inländischen Router-Online-Marktes erheblich verändert. Die Marktkonzentration führender Marken ist deutlich zurückgegangen. Huawei liegt mit einem Umsatzanteil von 27,1 % an der Spitze der Branche und Xiaomi belegt mit einem Umsatzanteil von 22,3 % den zweiten Platz.
TP-Link, das seit langem den Markt dominiert, verzeichnete einen Rückgang seines Gesamtanteils auf 20,3 % und fiel direkt auf den dritten Platz zurück. Die Marktlücke zwischen dem Unternehmen und dem Spitzenreiter Huawei vergrößert sich mit bloßem Auge sichtbar rapide..
