Laut koreanischen MedienberichtenViele Nicht-Halbleiter-Mitarbeiter bei Samsung Electronics trugen gemeinsam schwarze Kleidung und schwarze Masken, um gegen die 100-fache Bonuslücke innerhalb des Unternehmens zu protestieren.Auslöser des Vorfalls ist die spezielle Leistungsprämienvereinbarung für die Halbleiterbranche, die Samsung in diesem Jahr mit der Gewerkschaft getroffen hat. Gemäß der Vereinbarung können Halbleitermitarbeiter einen Sonderbonus in Höhe von 10,5 % des jährlichen Betriebsgewinns des Unternehmens erhalten, wenn der jährliche Betriebsgewinn von Samsung 200 Billionen Won (2026 bis 2028) oder 100 Billionen Won (2029 bis 2035) überschreitet.
Basierend auf Samsungs erwartetem Betriebsgewinn von etwa 300 Billionen Won in diesem Jahr erhält jeder Mitarbeiter des Speichergeschäfts allein in diesem Jahr einen Bonus von etwa 600 Millionen Won.
Im krassen Gegensatz dazu erhielten die Mitarbeiter der Samsung-Mobilfunkabteilung in diesem Jahr nur etwa 6 Millionen Won an Prämien, was einer Lücke von 100 entspricht.Die Mitarbeiter der DX-Abteilung, die für das Mobiltelefon-, Display- und Haushaltsgerätegeschäft zuständig ist, waren damit äußerst unzufrieden und entschieden sich, ihren Protest durch das Tragen schwarzer Kleidung zum Ausdruck zu bringen.
In der koreanischen Kultur symbolisiert Schwarz nicht nur Weisheit, sondern wird auch für Trauer und Bestattungszeremonien verwendet. Die Auswirkungen dieser kollektiven Aktion liegen auf der Hand.
Der Bericht wies auch darauf hin, dass die Größe der Gewerkschaft in der DX-Abteilung von Samsung schnell zunimmt, was zeigt, dass Unzufriedenheit kein isoliertes Phänomen mehr ist.