Nach der Kontroverse über die Entlassung frischgebackener Absolventen wurde bekannt, dass die Löhne der von Xingyu Co., Ltd. ausgelagerten Arbeiter um 1 Yuan pro Stunde stiegen

Zusammenfassung:

Vor kurzem war der inländische Marktführer für Automobilbeleuchtung, Xingyu Co., Ltd., in eine Kontroverse über die Massenentlassung frischer Absolventen verwickelt. Aufgrund des durch den Vorfall verursachten Rekrutierungsdrucks hat das Unternehmen die Löhne der ausgelagerten Stundenlohnarbeiter um 1 Yuan pro Stunde erhöht.

Laut Offenlegung der Personalagentur gegenüber den Medien wird Xingyu Shares ab dem 1. September den stündlichen Mitarbeiterbindungsbonus erhöhen von 2 Yuan/Stunde bis 3 Yuan/Stunde. Nach der Anpassung beträgt der Gehaltsstandard für ausgelagerte Mitarbeiter, die am Zahltag im Job bleiben, 23 Yuan/Stunde, bestehend aus einem Grundgehalt von 20 Yuan plus einer Bindungsprämie von 3 Yuan; Wenn sie am Zahltag nicht im Dienst sind, wird das Gehalt dennoch auf 20 Yuan/Stunde festgesetzt.

Fügen Sie einen Nachtschichtzuschuss von 20 Yuan/Nacht und einen perfekten Anwesenheitsbonus von 300 Yuan pro Monat hinzu. Berechnet auf eine monatliche Arbeitszeit von etwa 300 Stunden, kann der Lohn ausgelagerter Stundenarbeiter etwa 8.500 Yuan erreichen. Die Agentur gab unverblümt an, dass der direkte Grund für diese Gehaltserhöhung die öffentliche Kontroverse sei, die durch die Entlassung frischer Absolventen ausgelöst wurde, und dass das Unternehmen Rekrutierungsprobleme habe, sodass es die Löhne erhöhte, um Arbeitskräfte anzuziehen.

Zuvor hatte Xingyu Co., Ltd. den Vorfall aufgedeckt, bei dem es darum ging, „zu kündigen oder das Fließband zu vermasseln“, um frischgebackene Absolventen davon zu überzeugen, aufzuhören, was hitzige Diskussionen im Internet auslöste. Später stellte das Personal- und Sozialversicherungsbüro von Changzhou fest, dass die Kommunikationsmethoden des Unternehmens einfach und unverblümt waren, und der betreffende Personalleiter wurde suspendiert. Das Unternehmen entschuldigte sich öffentlich und führte einen entsprechenden Vergütungsplan ein. Die Krise hat sich auch auf die Lieferkette ausgeweitet. Volkswagen hat entsprechende Beschwerden erhalten und eine Sonderuntersuchung eingeleitet.