Cooks Gehalt auf CEO-Niveau verdeutlicht seinen Einfluss nach seinem Ausscheiden aus dem Amt. Fällt es Ternus schwer, aus seinem Schatten herauszukommen?

Zusammenfassung:

Am 7. September schrieb Bloombergs bekannter Apple-Reporter Mark Gurman (Mark Gurman) am Sonntag:

Erste Anzeichen aus der Apple-Zentrale deuten darauf hin, dass Tim Cook nach seinem Rücktritt als CEO immer noch einen wichtigen Einfluss auf Apple ausüben wird, und sein neuestes Gehaltspaket bestätigt dies weiter

.

Cook und Turnus

Apple orchestrierte den Wechsel des CEO von Cook zu John Ternus. Das Unternehmen hat einen genialen Weg gefunden, seinen neuen CEO diese Woche mit einer neuen Produkteinführung ins Rampenlicht zu rücken und gleichzeitig Cooks rekordverdächtige 15-jährige Amtszeit zu würdigen.

Cook entschied sich zu diesem Zeitpunkt zum Rücktritt und hinterließ Ternus von Anfang an eine große Anzahl umwerfender neuer Produkte. Es ist fast garantiert, dass dieser Übergang in den Lehrbüchern der Wirtschaftshochschulen festgehalten wird, und genau das hat Cook selbst deutlich gemacht. Dies wird der erste geordnete Übergang in der Geschichte von Apple sein, da die bisherigen CEO-Übergänge bei Apple alles andere als geordnet verliefen, auch als Cook den Mitbegründer des Unternehmens während Jobs‘ Krankheit ersetzte.

Aber selbst wenn Ternus Apple schnell seinen Stempel aufdrückt, könnte es noch länger dauern, bis Apple Cooks Einfluss vollständig abschütteln kann. Cook fungiert nun als Vorstandsvorsitzender und bleibt eine wichtige Kernfigur bei Apple. Während Ternus bereit ist, eine Reihe von Änderungen vorzunehmen, einschließlich einer Beschleunigung der Produktentwicklung, kann es einige Zeit dauern, bis das Unternehmen vollständig nach seiner Vision umgestaltet wird.

Koch wird in einigen Bereichen eine besonders wichtige Rolle spielen

, wie zum Beispiel Apples Umgang mit dem Weißen Haus, China und der Umgang mit Speichermangel. Cook sagte in seinem letzten internen Memo an die Mitarbeiter als CEO sogar, dass er sich darauf freue, Mitarbeiter an Apple-Standorten auf der ganzen Welt zu treffen. Das liegt nicht daran, dass Cook Ternus nicht vertraut, sondern daran, dass Apple auch nach seinem Rücktritt als CEO weiterhin im Mittelpunkt von Cooks Leben steht.

Cook und Turnus

Im Rahmen des Übergangs wird Cook sein Büro im Apple Park District 7 verlassen und die Räumlichkeiten dem neuen CEO übergeben. Damit wird sich Ternus erstmals im Bereich des Vorstandsbüros niederlassen. Bevor er zum CEO ernannt wurde, arbeitete er mit dem Hardware-Engineering-Team in einem Büro abseits der Machtzentren von Apple. Craig Federighi, Software-Chef von Apple, ist einer der anderen Führungskräfte, die seit langem nicht mehr in der Chefetage vertreten sind und immer noch mit seinem Team anderswo auf dem Apple-Campus arbeiten.

Es gibt weitere Anzeichen dafür, dass Cook nicht nur um die Welt reisen, mit seinem neuen Leibwächter wandern und von seinem Haus in Südkalifornien in der Nähe von Palm Springs aus arbeiten wird. Der Vorstandsvorsitzende erhält ein neues Büro auf dem Apple-Campus.

Riesiges Gehalt

Das größte Signal dafür, dass Cook weiterhin tief in die Apple-Angelegenheiten verwickelt sein wird, ist jedoch sein riesiges neues Gehaltspaket. Der Plan hat bei Apple-Führungskräften Besorgnis ausgelöst, seit er nach Börsenschluss am vergangenen Dienstag bekannt gegeben wurde.

Die Vergütung der Apple-Führungskräfte besteht hauptsächlich aus dem Grundgehalt, einem Bargeldbonus und Aktieneinheiten, die in Raten übertragen werden. Nächstes Jahr wird Cooks Grundgehalt 2 Millionen US-Dollar betragen, verglichen mit den 3 Millionen US-Dollar, die er als CEO verdient hat. Das Grundgehalt von 3 Millionen US-Dollar erhält nun Ternus. Dennoch sind 2 Millionen US-Dollar das Doppelte des typischen Grundgehalts der Senior Vice Presidents und Führungskräfte von Apple.

Für Restricted Stock Units im Jahr 2027 erhielt Ternus einen Zielbetrag von 55 Millionen US-Dollar (ohne Gehalt und nicht näher spezifizierten Bonus), während Cook 45 Millionen US-Dollar erhielt. Diese Zahlen werden je nach Aktienkursentwicklung von Apple schwanken, aber die Vergütung von Ternus dürfte nicht weit von dem entfernt sein, was Cook in den letzten Jahren als CEO erhalten hat. Dennoch ist Cooks neues Gehaltspaket für einen Vorstandsvorsitzenden höchst ungewöhnlich.

Bevor Cook Vorstandsvorsitzender wurde, fungierte Art Levinson als nichtgeschäftsführender Vorstandsvorsitzender von Apple. Letztes Jahr erhielt er von Apple eine Gesamtvergütung von weniger als 560.000 US-Dollar, einschließlich Gehalt, Aktien und anderen Formen der Vergütung.

Levinsons Vergütung als Apple-Vorsitzender beträgt weniger als 560.000 US-Dollar

In Bezug auf Cooks Gehalt ist Bob Iger vielleicht der passendste Vergleich. In seinem ersten Jahr nach seinem Rücktritt als CEO von Disney erhielt er als Vorstandsvorsitzender ein Gehalt von 46 Millionen US-Dollar, ganze 13,4 Millionen US-Dollar mehr als sein Nachfolger als CEO. Dieser Vergleich kann nur begrenzt sein, da die Übergabe an Disney nicht reibungslos verlief und Iger später als CEO von Disney zurückkehrte.

Cooks Gehalt zeigt deutlich, dass er auch nach seinem Rücktritt als CEO stark in die Apple-Angelegenheiten involviert bleiben wird

. Tatsächlich wird Cook in Zukunft immer noch mehr verdienen als die CEOs der meisten großen börsennotierten Unternehmen und die historischen Vergütungen anderer Top-Führungskräfte von Apple, einschließlich des CFO und COO, fast verdoppeln.

Die Struktur der Vergütungspakete der beiden ist ebenfalls unterschiedlich: 75 % der Aktienzuteilung von Ternus sind an die Leistung von Apple im Vergleich zu seinen Mitbewerbern gebunden, während nur die Hälfte der Zuteilung von Cook an die Leistung gebunden ist. Aufgrund dieser Unterschiede gibt es sogar ein unwahrscheinliches Szenario: Cooks tatsächliches Gehalt im Jahr 2027 könnte Ternus übersteigen.

Dieses Gehaltspaket verdeutlicht voll und ganz die Erwartungen, die in der neuen Phase an Cook gestellt werden. Cook selbst hat gesagt, dass er davon ausgeht, noch lange Zeit Vorsitzender zu bleiben, und es ist jetzt klar, dass es sich um eine Position handelt, die eine aktive Beteiligung am Unternehmen erfordert.

Wird dies Probleme für Ternus verursachen? Zu diesem Zeitpunkt wahrscheinlich nicht. Cooks Führungsstil ist kooperativ und er hat offensichtlich großes Vertrauen in die Fähigkeiten von Turnus. Auch Cook legt offensichtlich großen Wert auf eine geordnete Machtübertragung. Er sagte den Mitarbeitern einmal: „Es kann immer nur einen CEO geben.“

Die Vermeidung eines Machtkampfs bedeutet jedoch nicht, dass eine vollständige Übergabe erreicht wird.

. Auch wenn Cook einige Zeit brauchen wird, um in den Halbruhestand zu kommen, sagte er, Apple werde seine „oberste Priorität“ im Leben bleiben.

Dies wirft auch für Apple, Mitarbeiter und Investoren einige große Fragen auf: Wann und wie wird Cook endgültig aus Apple aussteigen? Wann wird Apple vollständig zum Unternehmen von Ternus?