Eine Umfrage zeigt, dass fast 40 % der US-Unternehmen planen, Mitarbeiter zu entlassen. Rezessionssorgen und künstliche Intelligenz sind die beiden Hauptgründe.

Am Dienstag Ortszeit schlossen sich mehrere namhafte Unternehmen in den USA den Entlassungen an. Der Expressriese UPS kündigte Pläne zur Entlassung von 12.000 Mitarbeitern an, der Zahlungsriese Paypal plante die Entlassung von 2.500 Mitarbeitern und Block, im Besitz des Twitter-Gründers Jack Dorsey, soll Berichten zufolge 1.000 Mitarbeiter entlassen. Nasdaq plant, im Zuge der Integration des im November übernommenen Finanzsoftwareunternehmens Adenza Hunderte Stellen abzubauen, sagten mit der Angelegenheit vertraute Personen.

Im Jahr 2023 haben viele Unternehmen in der Technologie-, Medien-, Finanz- und Einzelhandelsbranche Massenentlassungen vorgenommen. Die Situation im Jahr 2024 sieht immer noch düster aus, und dieses Jahr ist erst ein Monat vergangen.

Unter den von ResumeBuilder befragten Unternehmensführern glauben 38 %, dass ihre Unternehmen in diesem Jahr wahrscheinlich Mitarbeiter entlassen werden, und etwa die Hälfte gab an, dass ihre Unternehmen die Einstellung von Mitarbeitern einstellen werden.

ResumeBuilder befragte rund 900 Führungskräfte von Unternehmen mit mehr als 10 Mitarbeitern. Die Hälfte der Befragten gaben als Grund für Entlassungen die Angst vor einem Wirtschaftsabschwung an.

Ein weiterer wichtiger Faktor ist künstliche Intelligenz. Etwa 40 % der Befragten gaben an, dass sie Arbeitnehmer entlassen werden, wenn sie Arbeitnehmer durch künstliche Intelligenz ersetzen.