Ford Motor Co. sagte, es habe der Gewerkschaft United Auto Workers (UAW) einen neuen Plan vorgelegt, der eine Erhöhung der Lohnerhöhungen mit dem Ziel vorsehe, den 19-tägigen Streik zu beenden. Ford sagte, das siebte Paket, das der Gewerkschaft vorgelegt wurde, schließe eine Lohnerhöhung von mehr als 20 % ein, wodurch die 57.000 von der UAW vertretenen Arbeitnehmer zu den oberen 25 % der US-Verdiener gehören würden. Fords vorheriger Vorschlag bestand darin, die Löhne um 20 % zu erhöhen.
„Wir haben einen Vorschlag vorgeschlagen, der für das Unternehmen kostspielig sein wird, insbesondere angesichts unserer großen Präsenz in den Vereinigten Staaten und der Größe der von der UAW vertretenen Belegschaft, aber wir glauben, dass dieser Vorschlag es Ford dennoch ermöglicht, in seine Zukunft zu investieren“, sagte Jim Farley, CEO von Ford, am Dienstag in einer Erklärung.
Bloomberg News berichtete zuvor, dass die UAW hofft, durch den Streik eine Lohnerhöhung von mindestens 30 % zu erhalten, statt der ursprünglich vorgeschlagenen 40 %.
Im neuen Plan kündigte Ford an, die Zeit, die neue Mitarbeiter benötigen, um das Höchstgehalt zu erreichen, von derzeit acht Jahren auf weniger als vier Jahre zu verkürzen, und schlug eine Erhöhung der Beiträge zum 401K-Rentenplan vor.