Zusammenfassung:
Während John Ternus nach seinem Amtsantritt als CEO von Apple weiterhin Führungsanpassungen vorantreibt, hat Apple erneut wichtige personelle Veränderungen in seinem Kernmanagementteam vorgenommen. Die neuesten Nachrichten zeigen, dass Apple einen neuen Leiter des Fusions- und Übernahmegeschäfts ernannt und gleichzeitig das Servicegeschäft und die App-Store-Verwaltung neu geordnet hat.
Es wird berichtet, dass Apple Steve Smith zum Leiter für M&A und Unternehmensentwicklung des Unternehmens ernannt hat. Smith war zuvor lange Zeit in der Unternehmensentwicklungsabteilung von Apple tätig und galt als leitender M&A-Manager innerhalb des Unternehmens. Er war außerdem langjähriger Stellvertreter des ehemaligen M&A-Chefs Adrian Perica. Nach dieser Beförderung wird Smith an Apple-Finanzvorstand Kevin Parekh berichten.
Perica ist seit mehr als einem Jahrzehnt für das M&A-Geschäft von Apple verantwortlich. Unter seiner Führung schloss Apple eine Reihe wichtiger Akquisitionen ab, darunter strategische Investitionen und Integrationen in viele Unternehmen in den Bereichen künstliche Intelligenz, Chips, Software und Dienstleistungen, wodurch Fusionen und Übernahmen zu einem wichtigen Bestandteil des Technologielayouts von Apple wurden.
Nach dieser Anpassung wird Perica nicht mehr für Fusionen und Übernahmen verantwortlich sein, sondern mehr Energie dem Dienstleistungsgeschäft von Apple widmen. Seit 2023 ist er für die Geschäftsbereiche iCloud, Fitness+ und Apple News verantwortlich. Nach Abschluss der Anpassung wird er wichtigere Aufgaben in der Serviceabteilung übernehmen und direkt an Eddie Cue, den Serviceleiter von Apple, berichten.
Berichten zufolge gilt Perica in Apples internen Diskussionen über künftige Nachfolgefragen im Management als einer der wichtigen Nachfolger im Dienstleistungsgeschäft. Viele Mitarbeiter, die mit der Situation vertraut sind, glauben, dass Perica und Oliver Shuther, der Apple Music leitet, die besten Kandidaten für die zukünftige Nachfolge von Cue sind. Eine weitere Möglichkeit, die intern bei Apple diskutiert wurde, besteht darin, die Geschäftsbereiche, für die Cue derzeit verantwortlich ist, künftig aufzuteilen und von verschiedenen Führungskräften zu leiten.
Zusätzlich zu den Anpassungen im M&A-Geschäft gab Apple auch die Beförderung von Carson Oliver zum Vizepräsidenten des App Store bekannt. Oliver wird auch Cue Bericht erstatten.
Der App Store wurde zuvor von dem erfahrenen Apple-Manager Phil Schiller geleitet. Nachdem Schiller im August dieses Jahres von relevanten Positionen zurücktrat, wirbt Apple für die anschließende Übergabe der App-Store-Führungsriege. Olivers Beförderung wird auch als wichtiger Schritt für Apple gewertet, um die künftige Führungsstruktur des App Stores weiter zu klären.
Analysten gehen davon aus, dass das Unternehmen, seit Ternus im September offiziell CEO von Apple wurde, nach und nach eine neue Phase der Umstrukturierung des Managements abschließt. Im Vergleich zur Vergangenheit hat Apple damit begonnen, die Verantwortlichkeiten einiger wichtiger Unternehmen detaillierter aufzuteilen. Durch die Stärkung der Autorität der leitenden Führungskräfte und die Ausbildung der nächsten Generation von Führungsteams hat Apple Vorkehrungen für die Geschäftsentwicklung und Nachfolgepläne in den nächsten zehn Jahren getroffen.
Obwohl diese Anpassung nicht die Produktforschungs- und Entwicklungsabteilung von Apple betrifft, sind Fusionen und Übernahmen, das Servicegeschäft und der App Store allesamt Kernbereiche, in denen Apple in den letzten Jahren am schnellsten gewachsen ist und seine strategische Position kontinuierlich verbessert wurde. Daher werden diese personellen Veränderungen von der Außenwelt als wichtiges Signal für die Weiterentwicklung der Organisationsstruktur in der Ternus-Ära gewertet und spiegeln auch wider, dass Apple ein neues Managementsystem für die nächste Entwicklungsstufe aufbaut.
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