Bezos und Unternehmen werben sich gegenseitig ab, Blue Origin rekrutiert 47 Amazon-Ingenieure für den Aufbau eines Satellitennetzwerks

Zusammenfassung:

Am 3. September berichtete Bloomberg, dass

Jeff Bezos‘ Blue Origin-Unternehmen ein eigenes Satellitennetzwerk aufbaut und einige der Mitarbeiter, die bei dieser Arbeit helfen, von Amazon, einem anderen Bezos-Unternehmen, abgeworben wurden

. Ihren LinkedIn-Profilen zufolge hat Blue Origin im vergangenen Jahr mindestens 47 leitende Mitarbeiter aus dem Leo-Satellitenprojekt von Amazon abgeworben. Laut einer Analyse der Online-Beiträge dieser Mitarbeiter arbeiten viele von ihnen derzeit am neu gegründeten Satellitenkommunikationsprojekt TeraWave von Blue Origin.

Blauer Ursprung

Das Projekt Leo von Amazon plant, bis Ende dieses Jahres mit dem Verkauf von Breitband-Internetdiensten an Kunden zu beginnen und diese schließlich auf Haushalte, Unternehmen und Regierungen auf der ganzen Welt auszudehnen. Das im Januar angekündigte TeraWave-Projekt von Blue Origin strebt die behördliche Genehmigung zum Aufbau eines ebenso ehrgeizigen Netzwerks aus Tausenden von Satelliten an, um Unternehmen und Regierungen zu bedienen, die große Datenmengen übertragen müssen. In der Vergangenheit mussten diese Kunden häufig dedizierte Glasfaserverbindungen einrichten, um derart große Datenanforderungen zu erfüllen.

Es ist unklar, inwieweit die beiden Projekte um diese Großkunden konkurrieren werden. Aber die jüngste Einstellungswelle von Blue Origin zeigt, dass die beiden Unternehmen im Kampf um Talente in der Gegend von Seattle, in der sie ihren Hauptsitz haben, zumindest ein Kopf-an-Kopf-Rennen liefern.

Zu den Mitarbeitern, die in diesem Jahr von Amazon Leo zu Blue Origin wechselten, gehören Ingenieure mit Berufserfahrung in Bereichen wie Satellitentests, Netzwerke, Avionik, Funkkommunikation, optische Systeme und Software. Laut ihren Social-Media-Profilen hat TeraWave seit März einen Recruiting-Direktor sowie mindestens zwei Vizepräsidenten von Amazon Leo.

Diese Art von Talent ist im US-Bundesstaat Washington sehr rar

, weil nur wenige große Unternehmen im Land im Raumfahrtgeschäft tätig sind. Personalvermittler, die mit beiden Unternehmen zusammengearbeitet haben, sagten, Blue Origin betont potenzielle Kandidaten, dass sie die Möglichkeit haben werden, ein völlig neues Programm von Grund auf aufzubauen. Das Amazon Leo-Projekt wurde 2018 ins Leben gerufen, als Amazon die Situation ausnutzte und Führungskräfte rekrutierte, die das Starlink-Projekt von Elon Musk verlassen hatten. Es ist jetzt ein ausgereifteres Unternehmen.

Mitarbeiter im Raum Seattle wechseln schon lange zwischen den von Bezos gegründeten Unternehmen. Unter ihnen ist Dave Limp, CEO von Blue Origin, der einst die Abteilung bei Amazon leitete, die Amazon Leo beaufsichtigte (der ursprüngliche Projektname war Project Kuiper). TeraWave wird von Lindo St. Angel geleitet, einem Veteranen der Gerätesparte von Amazon, der das Unternehmen Ende letzten Jahres verließ.

Bezos ist vor fünf Jahren als CEO von Amazon zurückgetreten, fungiert aber immer noch als Vorstandsvorsitzender von Amazon und ist außerdem der größte Einzelaktionär des Einzelhandels- und Cloud-Computing-Riesen. Er engagiert sich aktiv in Vorstandsangelegenheiten und trifft sich regelmäßig mit Führungskräften und Teams, die für KI-Projekte verantwortlich sind.

Bei Redaktionsschluss lehnten Sprecher von Blue Origin und Amazon eine Stellungnahme ab.