Laut Nachrichten vom 14. September hat Google bestätigt, dass das Unternehmen im Rahmen seines Entlassungsplans in den nächsten Quartalen Hunderte von Mitarbeitern in seiner globalen Personalbeschaffungsabteilung entlassen wird. „Leider müssen wir die Größe unseres Rekrutierungsteams deutlich reduzieren“, sagte Brian Ong, Googles Vizepräsident für Rekrutierung, den Mitarbeitern während einer Videokonferenz am Mittwoch.
Er fügte hinzu: „Dies war keine leichte Entscheidung und keiner von uns möchte dieses Jahr darüber diskutieren. Insgesamt war es angesichts der Einstellungsbasis in den nächsten Quartalen die richtige Entscheidung.“
Brian Wang sagte, entlassene Mitarbeiter würden ab Mittwoch E-Mails erhalten.
Im Januar dieses Jahres kündigte der Google-Mutterkonzern Alphabet an, 12.000 Mitarbeiter zu entlassen, was etwa 6 % seiner Vollzeitbeschäftigten entspricht. Die Entlassungen betreffen alle Teile des Unternehmens, einschließlich des Personalbeschaffungsteams von Google. Google hat seit letztem Jahr die Kosten gesenkt, und Alphabet meldete im zweiten Quartal ein Umsatzwachstum von 7 %, besser als von Analysten erwartet.
Wang sagte auch, dass die von den jüngsten Entlassungen betroffenen Mitarbeiter diese Woche länger Zugang zu ihren Büros und zu den Unternehmenssystemen behalten werden. Mitarbeiter hatten das Unternehmen zuvor dafür kritisiert, dass es abrupt die Beziehungen zu Menschen abgebrochen habe, die im Januar ihren Arbeitsplatz verloren hatten.
Google-Sprecherin Courtenay Mencini bestätigte die Entlassungen in einer E-Mail.
„Wir investieren weiterhin in Top-Ingenieure und technische Talente und drosseln dabei bewusst die Einstellungsgeschwindigkeit insgesamt. Dementsprechend ist auch die Zahl der Stellenanfragen, die unsere Personalvermittler erhalten, zurückgegangen. Um unsere wichtige Arbeit weiter voranzutreiben und sicherzustellen, dass wir effizient arbeiten, haben wir die schwierige Entscheidung getroffen, die Größe unseres Personalbeschaffungsteams zu reduzieren“, schrieb er.