Trotz des Abschwungs in der Chipindustrie setzt ASM seine Bemühungen fort, seine globale Präsenz auszubauen. CEO Benjamin Loh sagte, das Unternehmen plane, im Jahr 2024 weitere Mitarbeiter einzustellen, wenn auch nicht so schnell wie in den letzten Jahren. „Man könnte sagen, die große Einstellungswelle ist vorbei“, sagte er in einem Interview.
Die Biden-Regierung bereitet die Freigabe von Halbleitersubventionen im Wert von 100 Milliarden US-Dollar vor, Versprechen, die die Region Phoenix zu einem Hotspot für die US-amerikanische Chipindustrie gemacht haben. Die Finanzierung aus dem Chips and Science Act von 2022 soll die inländische Herstellung kritischer elektronischer Komponenten fördern und die Vereinigten Staaten von der Abhängigkeit von asiatischen Lieferketten befreien. Die US-Regierung ist besorgt, dass asiatische Lieferketten ein nationales Sicherheitsrisiko darstellen.
Loh sagte, ASM prüfe, ob das Unternehmen für US-Anreize in Frage komme, die auf Investitionen in die Lieferkette in kleinem Maßstab und nicht auf die Produktion in großem Maßstab abzielen. Das Handelsministerium hat letzte Woche ein Portal zur Annahme von Vorschlägen eröffnet und wird Einreichungen bis zum 1. Februar entgegennehmen.
Branchenvertreter sagen, eine der größten Bedrohungen für die US-Bemühungen sei der Mangel an Ingenieuren, Informatikern und Technikern. Nach Angaben der Semiconductor Industry Association planen Chiphersteller, bis 2030 etwa 115.000 Arbeitsplätze zu schaffen, von denen fast 60 % schwer zu besetzen sein dürften.
Loh sagte, ASM werde sich darauf konzentrieren, Forschung und Entwicklung sowie Software-Ingenieure anzulocken. Er räumt ein, dass es sich um einen wettbewerbsintensiven Markt für diese Art von Arbeitnehmern handelt. „Wir haben bisher unseren gerechten Anteil bekommen“, aber angesichts des neuen Ansturms an Neueinstellungen „müssen wir möglicherweise unsere Anstrengungen verstärken und mehr tun.“