Am 27. Januar berichtete Bloomberg, dass Jensen Huang der am längsten amtierende CEO im Silicon Valley sei. Das Fehlen eines klaren CEO-Nachfolgers bei Nvidia hat jedoch zu einem „Schlüsselmann-Risiko“ geführt. Kürzlich wurde Huang Renxun gefragt, wie er diese Position seit mehr als 30 Jahren beharren könne. „Das Geheimnis, ein langfristiger CEO zu sein, ist: Nr. 1, nicht gefeuert zu werden, und Nr. 2, sich nicht zu langweilen“, sagte Huang, 62, Anfang dieses Monats bei einer Firmenveranstaltung in Las Vegas.


Jensen Huang hat Nvidia zum wertvollsten Unternehmen der Welt gemacht

Huang, der Nvidia zum Chipgiganten und wertvollsten Unternehmen der Welt gemacht hat, wird wahrscheinlich nicht so schnell entlassen. Er zeigt auch keine Anzeichen, das Interesse an seiner Arbeit zu verlieren: Der unermüdliche Manager reist um die Welt, scheut keine Mühen, um KI-Computing zu fördern, und bringt gelegentlich „Papa-Witze“ heraus, die immer die Aufmerksamkeit des Publikums auf sich ziehen.

Kein Nachfolger

Doch selbst der dynamischste CEO muss irgendwann einem Nachfolger Platz machen. Für ein Unternehmen wie Nvidia, das im Zentrum des KI-Booms steht und einen Marktwert von 4,5 Billionen US-Dollar hat, hat es wenig getan, um zu zeigen, dass es für diesen Übergang bereit ist.

Bei Microsoft gibt es nach Bill Gates Steve Ballmer. Bei Apple kam nach Steve Jobs Tim Cook.

Huang Renxun hat jedoch keinen klaren Nachfolger, und Nvidia hat seinen langfristigen Nachfolgeplan für die Führung nicht öffentlich bekannt gegeben.

Schlüsselpersonenrisiko

Nach einem Aktienkursanstieg von 842 % in den letzten drei Jahren werden Nvidia-Investoren zweifellos wissen wollen, ob der Vorstand des Unternehmens langfristig über den Führungswechsel nachgedacht hat, anstatt zu warten, bis er unmittelbar bevorsteht.

„Wenn Sie ein Nvidia-Investor sind und sich keine Sorgen über das ‚Key-Man-Risiko‘ machen, ist das unmöglich.“ sagte Jon Bathgate, Fondsmanager von NZS Capital.


Jen-Hsun Huang und NVIDIA Robotics

Er sagte, dass der Führungsstil von Huang Renxun auf schnellen Entscheidungen und einer äußerst flachen Organisationsstruktur bestehe, was den Kern dessen ausmacht, was Nvidia einzigartig macht. „Wenn das Unternehmen Jen-Hsun Huang nicht an der Spitze hat, muss es zu einer traditionelleren Unternehmensstruktur übergehen“, sagte Bathgate.

Wer sind die potenziellen Kandidaten?

Jen-Hsun Huang, der nächsten Monat 63 Jahre alt wird, ist das unbestrittene Gesicht von Nvidia, und sein turbulenter öffentlicher Terminkalender hat ihn untrennbar mit dem öffentlichen Image des Unternehmens verbunden.

Wenn andere Nvidia-Führungskräfte in die Öffentlichkeit treten, konzentrieren sie sich typischerweise nur auf ihre direkten Verantwortungsbereiche und technischen Themen. Sie zitieren eher Huangs Ansichten, wenn sie umfassendere Themen diskutieren.

Bathgate sagte auch, dass Nvidia seriöse technische Führungskräfte wie Ian Buck und Bryan Catanzaro habe. Allerdings gebe es seiner Meinung nach derzeit keine Anzeichen dafür, dass sie bereit seien, große strategische Entscheidungsverantwortung auf Unternehmensebene zu übernehmen.

Nvidia hat derzeit vier Executive Vice Presidents. Einer von ihnen fungiert als General Counsel, die anderen beiden sind in den Siebzigern. Den vierten Platz belegt CFO Colette Kress. Obwohl sie jünger als Huang ist und derzeit fast 60 Jahre alt ist, ist es unter Technologiegiganten ungewöhnlich, Top-Führungskräfte aus ihren Finanzabteilungen auszuwählen.

„Nachfolgepläne werden selten öffentlich gemacht, und Unternehmen benennen Nachfolger zum Beispiel aus Wettbewerbsgründen meist nicht vorzeitig.“ Moon Surana, Portfoliomanager bei der Investmentverwaltungsfirma Harding Loevner, sagte: „Wenn das Unternehmen jedoch mehr von seiner Führungs- und Managementebene zeigen kann, wird es den Anlegern helfen, die Tiefe seines Managements und seine Bereitschaft für die Nachfolge einzuschätzen.“

Die Aktionäre erwarten, dass Huang Renxun Nvidia noch viele Jahre lang als CEO führen kann. „Er hat ein 4-Billionen-Dollar-Unternehmen aufgebaut und war nach außen hin das Hauptgesicht des Unternehmens. Wir hoffen, dass wir in Zukunft nicht mehr wissen müssen, wie das Unternehmen ohne ihn funktionieren wird“, sagte Michael Kirkbride, Portfoliomanager bei Evercore Wealth Management.

Nvidia hat sich hierzu zum Zeitpunkt der Drucklegung noch nicht geäußert.