Zusammenfassung:
Kürzlich kursierte ein Tweet auf sozialen Plattformen: 88 % der befragten NVIDIA-Mitarbeiter hoffen, dass Huang Renxun weiterhin als CEO fungieren wird, und nur 1 % hoffen, dass er zurücktritt. Der Tweet fügte außerdem hinzu: Es wäre empörend, wenn NVIDIA-Mitarbeiter sich gegeneinander wenden und den Mann verdrängen würden, der die Hälfte von ihnen zu Millionären gemacht hat.
Was hat die Untersuchung ergeben?
Die Zahlen stammen aus einer Umfrage der anonymen Arbeitsplatzgemeinschaft Blind mit einer Stichprobe von 232 Mitarbeitern. Die Ergebnisse sind: 88 % hoffen, dass Huang Renxun im Amt bleibt, 11 % hoffen, dass er freiwillig zurücktritt, und nur 1 % hoffen, dass der Vorstand ihn abberuft.
Laut dieser kleinen anonymen Umfrage beträgt der Anteil der 11 %, die einen freiwilligen Rücktritt von Huang Renxun wünschen, und des 1 %, der entlassen wird, insgesamt etwa 12 %. Diese Leute wollen auch, dass er seinen Posten verlässt, allerdings auf unterschiedliche Weise.
Was kann diese Umfrage zeigen?
Die 232 Personen repräsentieren nur einen kleinen Teil der Belegschaft von Nvidia. Die Abstimmung auf Blind erfolgt freiwillig durch die Nutzer und ist keine Zufallsstichprobe, die Zusammensetzung der Teilnehmer kann nicht überprüft werden. Es kann einen Teil der internen Stimmung widerspiegeln, kann aber nicht als öffentliche Meinung aller Mitarbeiter angesehen werden.
Darüber hinaus ist es nicht verwunderlich, dass Huang Renxun bei den Mitarbeitern einen guten Ruf genießt. Blinds CEO-Zufriedenheitsumfrage 2023 zeigt, dass
die Anerkennung der Nvidia-Mitarbeiter für ihn bei 96 % liegt und er in diesem Jahr den ersten Platz belegt
. Daher ist die Unterstützung von 88 % dieses Mal eher eine Fortsetzung der konstant hohen Popularität als eine Neuentdeckung nach dem Skandal.Am 8. November veröffentlichte Huang Renxun auf der Website des Unternehmens einen offenen Brief an alle Mitarbeiter, in dem er sich für persönliche Probleme entschuldigte und sich bei den Mitarbeitern, dem Vorstand, Partnern und Aktionären entschuldigte. Berichten zufolge gab er gegenüber seinen Mitarbeitern zu, dass er seiner Frau untreu gewesen sei, angeblich mit einem Megaspeed-Manager. Anschließend kündigte der Vorstand von NVIDIA die Einleitung einer unabhängigen Untersuchung an.
Die externen Reaktionen waren gemischt. Auf die Frage, ob Huang im Amt bleiben solle, antwortete Trump: „Ich denke schon.“ Laut Axios unterstützen die Anleger öffentlich, äußern jedoch privat ihre Enttäuschung. Sonnenfeld, Professor an der Yale University, schätzte seine Wahrscheinlichkeit, im Amt zu bleiben, mit 50:50 ein. Auch drei Ausschüsse des US-Kongresses wollen, dass er am 18. November erscheint. Andere Medien sagten, der Ausschuss bereite sich darauf vor, ihn abzusetzen und einen Nachfolger zu finden.
Im August letzten Jahres veröffentlichte The Kobeissi Letter eine Umfrage unter NVIDIA-Mitarbeitern, die etwa ein Zehntel der Mitarbeiter abdeckte, und kam zu dem Schluss, dass etwa die Hälfte der Mitarbeiter bereits mehr als eine Million wert ist. Ein großer Teil des Vermögens der Mitarbeiter ist an den Aktienkurs des Unternehmens gebunden. Sie möchten, dass der CEO im Amt bleibt, nicht nur aus Respekt vor dem Gründer, sondern auch aus praktischen Erwägungen hinsichtlich des Aktienkurses und der Arbeitsplätze. Jen-Hsun Huang selbst hat gesagt, dass er mehr Milliardäre hervorgebracht hat als jeder andere CEO.
Kommentare