Zusammenfassung:
Der neue CEO von Apple, John Ternus, hat erst vor einem Monat sein Amt angetreten und erwägt eine Anpassung der Produktentwicklungs- und Betriebsmethoden des Unternehmens. Einerseits hofft er, seinen technischen Hintergrund nutzen zu können, um die Produktentwicklung zu beschleunigen und das ganze Jahr über neue Produkte auf den Markt zu bringen, anstatt sich hauptsächlich auf die iPhone-Launch-Events im Herbst und Frühjahr zu konzentrieren. Andererseits plant er auch, die Kosten zu kontrollieren, einige Produktprojekte zu reduzieren und kleinere Entlassungen in großen Teams durchzuführen.
Derzeit bringt Apple neue Produkte in der Regel im Rahmen fester Release-Events im Herbst und Frühjahr auf den Markt. Ternus hofft, die Häufigkeit der Veröffentlichungen zu erhöhen und dieses langjährige Arbeitsmodell zu ändern. Allerdings sind die befragten Mitarbeiter der Meinung, dass sich dieser festgefahrene Entwicklungsprozess nur schwer schnell ändern lässt und Anpassungen Jahre dauern können.
Im Hinblick auf die Kostenkontrolle hat Apple kürzlich einige Mitarbeiter des Vision Pro-Entwicklungsteams entlassen. Neue Berichte deuten darauf hin, dass die Mitarbeiter im Unternehmen künftig mit umfassenderen Stellenkürzungen und Projektabsagen rechnen; Es wird angenommen, dass diese Änderungen mit dem Plan von Ternus zusammenhängen, die Kosten zu senken und die Ressourcen auf die Entwicklung weniger Produkte zu konzentrieren. Es ist jedoch noch nicht klar, wann es zu den Entlassungen kommt und ob die entsprechenden Pläne endgültig umgesetzt werden.
Apple hatte zuvor darüber nachgedacht, etwa 5.000 AppleCare-Kundendienstmitarbeiter zu entlassen, mit der Begründung, dass künstliche Intelligenz einen Teil der Arbeit übernehmen könnte, aber Turnus hat diesen Plan gestoppt. Die Bedenken der Mitarbeiter vor künftigen Entlassungen sind eher auf Änderungen in den Budgetvereinbarungen zurückzuführen: Einige Apple-Abteilungen gingen ursprünglich davon aus, dass die Budgets und Vorbereitungen im Jahr 2027 steigen würden, doch nun werden diese Wachstumspläne nicht mehr vorangetrieben.
Insgesamt besteht die Anpassungsrichtung von Ternus nicht darin, einfach neue Produkte hinzuzufügen oder zu reduzieren, sondern zu versuchen, die Produktentwicklung mit einem häufigeren Veröffentlichungsrhythmus neu zu organisieren und gleichzeitig die Anzahl der Projekte zu reduzieren, die Kosten zu kontrollieren und Arbeitskräfte und Budget neu zuzuweisen. Relevante Änderungen betreffen den langfristigen Entwicklungsprozess und die Teamkonfiguration von Apple, und der konkrete Umfang und Zeitpunkt der Implementierung wurde noch nicht festgelegt.
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