Laut Leifeng.com zeigte Wang Ziru, der Verantwortliche für das Reformprojekt für digitale Kanäle von Gree Electric, am 16. August seinen Rücktrittsstatus in einem Screenshot des OA-Systems von Gree. Nach Überprüfung durch Phoenix Network Technology sind diese Informationen wahr.
Es wird berichtet, dass beim Versenden interner E-Mails von Gree an aktuelle Mitarbeiter das entsprechende interne Unternehmenspostfach angezeigt wird. Wenn jedoch der Name eines ausgeschiedenen Mitarbeiters eingegeben wird, kann dieser nicht durchsucht werden. Nach Rückmeldungen interner Mitarbeiter von Gree konnte die entsprechende E-Mail-Adresse am Morgen des 16. August noch gefunden werden, doch nun beim Versuch, eine E-Mail an Wang Ziru zu senden, konnte sie nicht gefunden werden.
Wang Ziru wurde 1988 in der Stadt Qiqihar in der Provinz Heilongjiang geboren. Er schloss die High School am Xi'an Translation College ab und besuchte anschließend die Hong Kong Polytechnic University. Diese Bildungserfahrung verschaffte ihm eine wertvolle internationale Perspektive und einen akademischen Hintergrund für seine zukünftige Karriere.
Wang Zirus Karriere begann im Jahr 2009, als er mit der Produktion von Unboxing- und Bewertungsvideos digitaler Produkte begann und sich nach und nach im Technologiebereich etablierte. Im Jahr 2012 gründete er ZEALER, eine Videobewertungsagentur, die sich darauf konzentriert, Verbrauchern Produktbewertungsinhalte bereitzustellen. In den frühen Tagen seiner Gründung gewann ZEALER mit seinen professionellen und objektiven Bewertungsinhalten das Vertrauen und die Unterstützung vieler Verbraucher, und Wang Ziru wurde zu einer bekannten Persönlichkeit in der Community für digitale Technologiebewertungen.
Später wechselte er zu Gree Electric und fungierte als Verantwortlicher für das Kanalreformprojekt von Gree Electric. Während seiner Zeit bei Gree Electric engagierte sich Wang Ziru für die Förderung des Channel-Digitalisierungsprozesses des Unternehmens und nutzte seinen beruflichen Hintergrund und seine Erfahrung, um bestimmte Veränderungen im Unternehmen herbeizuführen.