Amazon kündigte an, im Rahmen einer umfassenden Umstrukturierung rund 14.000 Stellen abzubauen. Diese Entlassungsrunde wird sich auf die Belegschaft des Unternehmens auswirken. Beth Galetti, Senior Vice President of Employee Experience and Technology bei Amazon, sagte am Dienstag in einem Blogbeitrag: „Die heute angekündigten Entlassungen sind eine Fortsetzung der laufenden Bemühungen des Unternehmens, die Widerstandsfähigkeit des Unternehmens weiter zu stärken, indem Managementebenen reduziert, die Organisation gestrafft und Ressourcen auf die strategischen Bereiche umgelenkt werden, die jetzt und in Zukunft am wichtigsten sind und das größte Potenzial für Kunden haben.“
Laut einem Bericht von Reuters vom Montag unter Berufung auf mit der Angelegenheit vertraute Personen könnten von der Gesamtzahl der Entlassungen bis zu 30.000 Stellen betroffen sein. Als weltbekannter Online-Händler und Cloud-Computing-Dienstleister beschäftigte Amazon zum 30. Juni weltweit rund 1,55 Millionen Mitarbeiter. Das Unternehmen wird voraussichtlich am Donnerstag die Finanzergebnisse für das am 30. September endende Quartal veröffentlichen.
Seit Andy Jassy den Posten des CEO von Amazon übernommen hat, kam es im Unternehmen zu mehreren Entlassungsrunden und Projektschließungen. Er führte von Ende 2022 bis Anfang 2023 eine Reihe von Entlassungsmaßnahmen durch, wodurch insgesamt rund 27.000 Unternehmensstellen gestrichen wurden.
Im Juni dieses Jahres sagte Jassy, dass die Mitarbeiterzahl des Unternehmens voraussichtlich schrumpfen wird, da Amazon zunehmend künstliche Intelligenz einsetzt, um Aufgaben zu erledigen, die ursprünglich von Menschen ausgeführt wurden. Eine mit der Angelegenheit vertraute Person gab bekannt, dass Jassy weiterhin die Notwendigkeit betonte, den Automatisierungsgrad zu erhöhen, und wies darauf hin, dass trotz kontinuierlicher Entlassungen in den letzten drei Jahren das Problem der „Überbesetzung“ aufgrund der Expansion des Unternehmens während der Epidemie immer noch besteht.
Nachdem Jassy sich zum Thema künstliche Intelligenz geäußert hatte, verschärfte Amazon umgehend seine Kostenaufwendungen. Das Unternehmen hat sich in diesem Sommer strengere Ziele für freiwillige Entlassungen gesetzt und beschlossen, freie Stellen in den Logistik- und Werbeabteilungen des Unternehmens nicht zu besetzen, sobald diese frei wurden.