Als Reaktion auf die online veröffentlichten Screenshots über die Wahl zwischen Sun und Dong fragten einige Medien Yu Minhongyu um eine Bestätigung. Er sagte: „Es ist okay, es ist nicht so ernst.“Zuvor zeigte ein interner, durchgesickerter Chat-Aufzeichnungsbericht, dass Yu Minhong derzeit vor der Wahl steht, ob er CEO Sun Dongxu beschützen oder Dong Yuhui moderieren möchte.
In letzter Zeit gärte der Vorfall der „kleinen Komposition“ zwischen Oriental Screening und Dong Yuhui weiter.
Aus einem durchgesickerten internen Chat-Aufzeichnungsprotokoll geht hervor, dass Yu Minhong derzeit vor der Wahl steht, ob er CEO Sun Dongxu beschützt oder Dong Yuhui moderiert. Den internen Voice-to-Text-Screenshots nach zu urteilen, ist der Konflikt zwischen Sun Dongxu, CEO von Oriental Screening, und Dong Yuhui, Moderator, unvermeidlich.
Aus dieser Sicht ist der Aufsatz nur der Auslöser, und die internen Konflikte unter Führungskräften sind das Kernthema.
Eine andere Quelle sagte:Derzeit arbeitet Dong Yuhui noch für Eastern Screening, eine Ausstrahlung dürfte aber in naher Zukunft nicht erfolgen.
Der Gründer von New Oriental, Yu Minhong, veröffentlichte heute auch eine Videoerklärung, um auf die Kontroverse um orientalische Auswahlaufsätze zu reagieren:Dieser Vorfall war ursprünglich eine unbedeutende interne Angelegenheit, wurde jedoch aufgrund unsachgemäßer Handhabung zu einer wütenden öffentlichen Meinung im Internet.
„Als Mitarbeiter veröffentlicht der Redakteur seine eigenen Meinungen auf dem offiziellen Account von Oriental Selection und veröffentlicht sie immer wieder. Dieser Ansatz mangelt ernsthaft an Professionalität und zeigt auch, dass es große Lücken in der Unternehmensführung gibt.“ Sagte Yu Minhong.
Yu Minhong wies in seiner Antwort darauf hin:Bei der Erläuterung des Problems erwähnte Sun Dongxu, CEO von Oriental Selection, die Vergütung von Dong Yuhui unangemessen.Als Vorsitzender hat er Führungsverantwortung und entschuldigte sich auch bei Dong Yuhui.