Der Blogger gab bekannt, dass das Jahreseinkommen der Huawei-Mitarbeiter 2 Millionen übersteigt: Allein der Vorsteuerbonus beträgt 910.000. Auch wenn das Geld reicht, wird es anstrengend.

Laut Nachrichten vom 13. Januar veröffentlichte ein Blogger ein Bild, auf dem ein mutmaßlicher Huawei-Mitarbeiter sein Einkommen während des Bonusmonats postete. Es wird berichtet, dass dies das „Höchsteinkommen im Leben“ des Arbeitnehmers ist, mit einem Vorsteuerbonus von 910.000 und einer Einkommensteuer von mehr als 300.000. Rechnet man Aktien-TUP und Gehalt hinzu, „übersteigt das Jahreseinkommen 2 Millionen.“ Der Mitarbeiter sagte: „Dahua zahlt recht großzügig Geld.“

Als Reaktion darauf zeigten einige Internetnutzer einen neidischen Gesichtsausdruck: „Neben Neid ist es Neid. Mehr Geld bedeutet Sinn.“ Der oben erwähnte Blogger sagte: Huawei ist sehr gut, zumindest reicht das Geld. Das Erschreckendste ist, dass manche Unternehmen nicht nur viel Arbeit, sondern auch wenig Geld haben.

Laut dem Betriebsfinanzbericht 2021 von Huawei beschäftigte Huawei in diesem Jahr etwa 195.000 Mitarbeiter, war in mehr als 170 Ländern und Regionen tätig und betreute mehr als 3 Milliarden Menschen auf der ganzen Welt. Huaweis Ausgaben für die Zahlung von Löhnen, Gehältern und anderen Sozialleistungen belaufen sich im Jahr 2021 auf 137,14 Milliarden Yuan. Eine einfache Berechnung zeigt, dass das durchschnittliche Jahresgehalt der Mitarbeiter 703.000 beträgt und das durchschnittliche Monatsgehalt 58.600 erreicht.

Huawei prognostizierte kürzlich, dass der Umsatz im Jahr 2023 700 Milliarden Yuan übersteigen wird, mit einer Wachstumsrate von etwa 9 %. Den neuesten Leistungsdaten und früheren Jahresgehaltsdaten zufolge ist es für einen Huawei-Mitarbeiter nicht unverschämt, ein Jahreseinkommen von mehr als 2 Millionen Yuan zu haben.