Die künstliche Intelligenz der Generation (GenAI) breitet sich in allen Branchen aus und obwohl sie als große Bedrohung für viele Angestellte angesehen wird, zeigt der rasante Fortschritt der Technologie in der Fertigung, dass auch Arbeiter von der Verdrängung bedroht sind.Ed Watal, Gründer und Leiter des IT-Strategieunternehmens Intellibus, sagte, dass künstliche Intelligenz die vierte industrielle Revolution rasant beschleunigt und die Fertigung sich bereits durch Automatisierung, vorausschauende Wartung und Qualitätskontrolle wandelt, was die Abläufe verändert.


Watal stellte fest, dass in den letzten Jahren intelligente Transportroboter (STRs) und fahrerlose Transportfahrzeuge (AGVs) in Lagern und Fabriken damit begonnen haben, Aufgaben wie die Bedienung von Gabelstaplern zu überflüssigen. Das Aufkommen künstlicher Intelligenz der zweiten Generation bedeutet jedoch, dass die Technologie auch andere, komplexere Vorgänge bewältigen kann, die derzeit von Menschen erledigt werden.

Er sagte, KI-Modelle der zweiten Generation könnten als „digitale Zwillinge“ von Produktionslinien oder Fabriken dienen und in der Produktion eingesetzt oder einfach Simulationen durchgeführt werden, ohne Produktionslinien herunterzufahren oder teure Pilotanlagen zu betreiben.

„Da die zweite Generation der KI auf Computer Vision angewendet wird und vielfältiger wird, sodass Menschen Bilder oder Videos hochladen und Fragen dazu stellen können, sind mehr Arbeiterjobs gefährdet“, sagte Watal.

„Diese Fähigkeiten werden den Bedarf an mehreren ‚erfahrenen‘ Mitarbeitern erheblich reduzieren, da ihr Wissen und ihre Expertise von ihren ‚digitalen Führungszwillingen‘ erfasst werden“, sagte er. „Ein Paar digitaler Vorgesetzter kann möglicherweise alle Wartungs- oder Qualitätsingenieure einer bestimmten Produktionslinie oder Anlage unterstützen.“

Während dieser durch die KI-Generation herbeigeführte Wandel erhebliche Auswirkungen auf die Arbeitsplätze von Angestellten und Wissensarbeitern in der Fertigung haben wird, werden auch Arbeiter- und Handarbeitsberufe betroffen sein.

„Heutzutage können KI-gestützte Qualitätstools bereits eine kontinuierliche Überwachung ermöglichen, Problemwarnungen generieren und diese nutzen, um Änderungen vorzunehmen, die den Ertrag optimieren, wodurch der Bedarf an mehreren Qualitätssicherungsbemühungen deutlich reduziert wird“, fügt Watal hinzu.

Er verwies auf eine Analyse von Goldman Sachs Anfang des Jahres, die darauf hinwies, dass Fortschritte in der künstlichen Intelligenz der zweiten Generation aufgrund der Automatisierung weltweit bis zu 300.000 Arbeitsplätze gefährden könnten, und sagte, dass Fertigungsunternehmen zu den ersten Anwendern künstlicher Intelligenz geworden seien.

Andererseits könne KI auch als Instrument gesehen werden, um die durch den anhaltenden Arbeitskräftemangel im Land verursachte Lücke zu schließen, sagte Watal. Er zitierte die jüngste vierteljährliche Umfrage der National Association of Manufacturers, aus der hervorgeht, dass 72 % der Hersteller angaben, ihre größte Herausforderung sei ihre Unfähigkeit, Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.

Vatal sagte, da immer mehr Gewerkschaften, die Arbeiter vertreten, sich der Auswirkungen der künstlichen Intelligenz bewusst werden, werde die Technologie zunehmend zu einem Knackpunkt bei Vertragsverhandlungen werden, wie es dieses Jahr geschah, als Schauspieler und Schriftsteller in Hollywood streikten.