Zhou Hongyi, Gründer und Vorsitzender der 360 Group, veröffentlichte ein Video, in dem er sagte, dass die Auswirkungen von KI auf normale Menschen unterschätzt würden. Ihr Ausbruch ist sowohl eine Chance für den Normalbürger als auch eine Hürde, die für viele Menschen nur schwer zu überwinden ist. Die Arbeitsplätze vieler Menschen laufen Gefahr, durch KI ersetzt zu werden. Wenn es uns nicht gelingt, die Vorteile der KI zu nutzen, könnten wir in der KI-Ära auf der Strecke bleiben. Die KI-Entwicklung ist ein Prozess der kontinuierlichen Ersetzung und Optimierung menschlicher Arbeitsplätze. Laut einem Bericht eines US-amerikanischen Beratungsunternehmens werden 50 % der bestehenden Berufe weltweit durch KI ersetzt. Das Aufkommen von DeepSeek hat diesen Prozess beschleunigt.
Zhou Hongyi sagte, er habe ursprünglich nicht geglaubt, dass KI Programmierer ersetzen könne, und er sei auch der Meinung gewesen, dass KI die Fähigkeit, Artikel zu schreiben, nicht ersetzen könne. Die jüngsten Leistungsverbesserungen von DeepSeek, einschließlich der schnellen Förderung globaler KI-Niveaus, ließen ihn jedoch glauben, dass die von DeepSeek in diesem Jahr verfassten Artikel 90 % der Menschen übersteigen können und dass KI-Programmierung wahrscheinlich 80 % der Front-End-Junior- und Intermediate-Ingenieure ersetzen kann.
„Früher dachte ich, dass die niedrige Schwelle für den Einsatz von KI und die nahezu kostenlosen Kosten universelle Vorteile bringen, die soziale Kluft verringern und alle gleicher machen sollten. Aber jetzt scheint es, dass die Realität grausam sein könnte, sie könnte die Distanz zwischen Menschen noch vergrößern, und dieser Trend ist unumkehrbar. Denn obwohl DeepSeek sehr mächtig ist, haben verschiedene Menschen unterschiedliche Arten, DeepSeek zu nutzen.“ sagte Zhou Hongyi.
Zhou Hongyi betonte, dass die Qualität des Einsatzes von KI als Werkzeug zur Unterstützung der Arbeitsleistung hauptsächlich von zwei Schlüsselfaktoren abhängt. Zum einen geht es um die Qualität der vom Nutzer gestellten Fragen, zum anderen um die Überprüfung, Verifizierung und Auswahl der KI-Ausgabeergebnisse durch den Fragesteller. „Untersuchungen zu komplexen Aufgaben haben ergeben, dass Eliten größere Unterstützung durch KI erhalten, während normale Mitarbeiter möglicherweise nicht nur keine Fortschritte machen, sondern sogar Rückschritte machen.“