Während Meta erfolgreich mehrere leitende Forscher abwarb, versicherte ein OpenAI-Manager den Teammitgliedern am Samstag, dass die Führung des Unternehmens Berichten zufolge nicht „am Rande sitzt“.
„Ich habe im Moment das starke Gefühl, als ob jemand in unser Haus eingebrochen wäre und etwas gestohlen hätte“, schrieb Forschungsleiter Mark Chen in einem Slack-Memo, das Wired erhalten hatte.
Als Reaktion auf Metas Einstellungswelle sagte Chen, er, CEO Sam Altman und andere OpenAI-Führungskräfte hätten „rund um die Uhr mit Leuten gesprochen, die qualifiziert sind“ und dass sie „proaktiver als je zuvor“ seien. Wir richten die Vergütung neu aus und suchen nach kreativen Wegen, um Top-Talente anzuerkennen und zu belohnen.
In der vergangenen Woche haben verschiedene Medien berichtet, dass acht Forscher OpenAI verlassen haben, um sich Meta anzuschließen. Altman beschwerte sich sogar in einem Podcast darüber, dass Meta einen „100-Millionen-Dollar-Unterzeichnungsbonus“ angeboten habe, was Meta-Führungskräfte intern dementiert haben.
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