Der wahre Grund für die Entlassung des CEO von OpenAI wurde enthüllt. Was hat Ultraman falsch gemacht?

Obwohl Sam Altman zu OpenAI zurückgekehrt ist und seine Rolle als CEO wieder aufgenommen hat, war es immer ein Rätsel, warum er plötzlich vom Vorstand entlassen wurde.Nun wird das Rätsel nach und nach gelöst.Nach Ansicht der meisten Personen, die mit der Entscheidungsfindung des OpenAI-Vorstands vertraut sind, war die Entscheidung des OpenAI-Vorstands, Altman zu entlassen, keine Laune, sondern das Ergebnis monatelanger sorgfältiger Überlegungen.

Ultraman wurde nicht wegen eines einzelnen Vorfalls entlassen, sondern wegen einer Reihe von Problemen, die sich nach und nach häuften, verursacht durch chronische Spannungen in seiner Beziehung zum Vorstand, einschließlich seiner strategischen Maßnahmen und mangelnder Transparenz in seiner Kommunikation mit den Direktoren.

Tatsächlich begann der Vorstand von OpenAI Anfang Herbst mit der Diskussion darüber, ob Altman entfernt werden sollte, und hörte sich die Meinungen einiger Führungskräfte des Unternehmens zu Altman an. Aber diese Führungskräfte scheuen sich davor, Vorstandsmitglieder anzusprechen, weil sie sich Sorgen machen,Wenn Ultraman entdeckte, dass sie sich gegen ihn aussprachen, könnte das negative Folgen haben.

Im Oktober dieses Jahres versuchte Altman, Helen Toner als Regisseurin abzusetzen. Damals war Toner Mitautor eines Forschungspapiers, das einige Kritikpunkte an den Sicherheitspraktiken von OpenAI äußerte. Altman ist besorgt über das Papier und sagt, OpenAI stehe unter behördlicher Kontrolle und es würde für Vorstandsmitglieder schlecht aussehen, wenn sie Kritik am Unternehmen äußern würden, da dies die Aufsichtsbehörden zu dem Schluss verleiten könnte, dass es tiefere Probleme mit OpenAI gebe.

Altman sprach auch persönlich mit einigen Vorstandsmitgliedern.Laut mehreren mit der Angelegenheit vertrauten Personen waren es diese Gespräche, die zu beunruhigenderen Fragen führten. Altman stellte in Gesprächen mit Direktoren die Ansichten anderer falsch dar und schlug vor, dass andere Direktoren ihm zustimmten, dass Toner zurücktreten sollte. Altman sagte einigen Direktoren, dass Vorstandskollegin Tasha McCauley sagte, es sei „klar, dass Toner gehen musste“. Macaulay wies diese Behauptung jedoch zurück. Die Direktoren gingen davon aus, dass die Gespräche ein manipulatives Verhaltensmuster von Altman widerspiegelten, sagten mit der Angelegenheit vertraute Personen.

Bei der Ankündigung der Entlassung von Altman erklärte der Vorstand von OpenAI lediglich, dass Altman im Kommunikationsprozess nicht offen genug gewesen sei und nannte die konkreten Gründe nicht.Die Ankündigung löste einen Machtkampf aus, der fast ausschließlich hinter den Kulissen ausgetragen wurde.Altman und der Vorstand verhandelten privat darüber, wann und wie sie öffentlich sprechen sollten, sagten mit der Angelegenheit vertraute Personen. Während der Diskussionen über Altmans Rückkehr als CEO entschuldigte er sich öffentlich und gab zu, dass er die Ansichten einiger Direktoren falsch dargestellt hatte, als er sich für deren Absetzung eingesetzt hatte. Der Vorstand befürchtete jedoch, dass Altmans Entschuldigung für den Vorfall den Anschein erwecken könnte, dass dies der einzige Grund für seine Entlassung war, obwohl die Direktoren seine Probleme für schwerwiegender hielten.

Ein OpenAI-Sprecher antwortete: „Wir freuen uns auf die Ergebnisse der unabhängigen Überprüfung durch den Vorstand. Unsere oberste Priorität bleibt die Entwicklung und Freigabe nützlicher und sicherer künstlicher Intelligenz sowie die Unterstützung des neuen Vorstands bei seiner Arbeit an der Verbesserung unserer Governance-Struktur.“ Am Freitag gab der Vorsitzende von OpenAI bekannt:Zwei Anwälte von WilmerHale werden für die Prüfung verantwortlich sein.