Nvidias Proxy-Voting-Erklärung, die der US-Börsenaufsicht SEC für das Geschäftsjahr 2026 vorgelegt wurde, war unerwartetDie neuesten Gehälter der Kinder von Jen-Hsun Huang wurden enthüllt. Dieses Paar der bisher äußerst zurückhaltenden „britischen zweiten Generation“ verfügt nicht nur über Jahresgehälter von über einer Million US-Dollar, sondern verfügt auch über einen besonderen Wachstumspfad und eine besondere Karrierepositionierung.hat im Silicon Valley erneut eine hitzige Diskussion über die Vererbung von Familienunternehmen ausgelöst.
Den Offenlegungen in Transaktionsdokumenten mit verbundenen Parteien zufolgeTochter Madison Huang, die als Senior Director der Simulationssoftwareabteilung von Omniverse fungiert, erhält im Geschäftsjahr 2026 ein Gesamtgehalt von 1,232 Millionen US-Dollar, eine stetige Steigerung gegenüber 1,1 Millionen US-Dollar im vorangegangenen Geschäftsjahr.
Einen noch erstaunlicheren Zuwachs verzeichnet sein Sohn Huang Shengbin (Spencer Huang), der sich auf den Bereich KI-Robotik spezialisiert hat. Sein Gesamtgehalt stieg von 530.000 US-Dollar auf 1,32 Millionen US-Dollar und übertraf damit das seiner jüngeren Schwester.
Es ist erwähnenswert, dass Nvidia in dem Dokument ausdrücklich betont hat, dass der gesamte Gehaltsbewertungsprozess der beiden Personen nichts mit Huang Renxun zu tun habe. Beamte haben klargestellt, dass die Geschwister weder bei Huang Renxun leben, noch leitende Angestellte des Unternehmens sind und auch nicht direkt an Huang Renxun berichten. gleichzeitig,Die Bedingungen für ihre Equity-Incentive-Qualifikationen sind genau die gleichen wie bei unabhängigen Mitarbeitern in derselben Position.
Huang Shengbin und Huang Minshan
Tatsächlich ist es der Ausgangspunkt der Karriere dieses reichen Bruders und seiner reichen Schwester, völlig anders als das populäre Bild der reichen zweiten Generation als „Airborne Executives“. Obwohl beide einen MBA-Abschluss von führenden Business Schools besitzen, sind sie in ihren frühen Jahren völlig vom Weg der Technologieeliten abgewichen.
Huang Minshan erlangte einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre in Kochkunst vom Culinary Institute of America und ging dann nach Le Cordon Bleu, um Desserts und Wein zu studieren. Sie arbeitete auch als Köchin in New York und San Francisco. Im Jahr 2015 wechselte sie als Marketing- und Entwicklungsmanagerin zu LV, einer Tochtergesellschaft des Luxusgüterriesen LVMH.
Im Gegensatz zu seiner jüngeren Schwester war Huang Shengbins Erlebnis nach seinem Abschluss eher „quacksalberhaft“. Nach seinem Abschluss in internationalen Markt- und Kulturwissenschaften am Columbia College Chicago kehrte er zunächst nach Taiwan zurück, um ein Jahr lang Chinesisch zu lernen, und gründete dann die Cocktailbar R&D CocktailLab in Taipeh. Erst 2019 absolvierten die Geschwister gemeinsam den sechswöchigen KI-Onlinekurs am MIT und wandten sich offiziell der Technologiebranche zu.
Im Jahr 2020 kam Huang Minshan als Praktikant in der Marketingabteilung zu NVIDIA und wurde in nur vier Jahren zum Senior Director befördert. Jetzt ist sie Teil von Huang Renxuns zentralem Begleitteam „TheBand“ und begleitet ihn bei allen wichtigen Reden, wobei sie alles persönlich überprüft, von der PPT-Überprüfung bis hin zu Bühnenbeleuchtungseffekten. Huang Shengbin trat dem Unternehmen im Jahr 2022 bei und ist für den Bereich Roboterwahrnehmung und -simulation verantwortlich. Er hat eine zurückhaltende und zurückhaltende Persönlichkeit und tritt selten in der Öffentlichkeit auf.
Huang Minshan, Huang Renxuns Frau Lori, Huang Renxun und Huang Shengbin, fotografiert beim Wohltätigkeitsessen 2007
Was noch faszinierender ist, ist, dass die beiden während des gesamten Prozesses Nvidias Kerngeschäfte in der Chipforschung und -entwicklung sowie im Vertrieb von Grafikkarten gemieden haben und alle in der strategischen Ausrichtung des Unternehmens für die nächsten zehn Jahre verankert waren. Angesichts äußerer Zweifel an Vetternwirtschaft erklärte Huang Renxun einmal auf einer Hauptversammlung unverblümt, dass Eltern niemals Kinder empfehlen würden, die sich selbst blamieren würden. Viele „Briten der zweiten Generation“ schneiden sogar besser ab als ihre Eltern. Greg Estes, ehemaliger Vizepräsident von Nvidia, sagte auch, dass zwar niemand seine Identität völlig ignorieren könne, seine geschäftlichen Fähigkeiten und seine harte Arbeit jedoch für alle offensichtlich seien.
Gleichzeitig besteht darin ein interessanter KontrastWährend sowohl seine Söhne als auch seine Töchter Gehaltserhöhungen erhielten, sank Huang Renxuns Gesamtgehalt im Geschäftsjahr 2026 um 27 %, lag aber immer noch bei 36,3438 Millionen US-Dollar.Auf der einen Seite führt Huang Renxun Nvidia dazu, den Markt für KI-Chips zu erobern, und auf der anderen Seite entwirft die neue Generation im Stillen zukünftige Industrien. Diese unauffällige Familienstaffel hat möglicherweise bereits in aller Stille begonnen.