Zusammenfassung:
Microsoft hat am Dienstag eine neue Entlassungsrunde eingeleitet, an der rund 500 Mitarbeiter beteiligt waren, hauptsächlich in der Xbox-Gaming-Abteilung. Betroffen sind auch einige wenige Stellen in anderen Unternehmensbereichen wie Cloud und Künstliche Intelligenz. Die Entlassungen folgen auf Entlassungen im Juli. Microsoft kündigte damals an, 2,1 % seiner weltweiten Belegschaft, also rund 4.800 Menschen, zu entlassen.
Nach Jahren der Expansion und großen Übernahmen ist Microsoft dabei, sein Gaming-Geschäft zu rationalisieren, und diese Entlassungsrunde ist der jüngste Schritt in diesem Schritt. Xbox treibt den Plan voran, bis zum Ende dieses Geschäftsjahres rund 20 % seiner Belegschaft abzubauen, gleichzeitig seine Studios neu zu organisieren und eine Liste der übernommenen Unternehmen zu erstellen.
Zu den jüngsten „Reorganisations“-Maßnahmen von Xbox gehören die Streichung von 268 spielbezogenen Positionen, die Reorganisation der Xbox-Studiogruppe und die Offenlegung der neuesten Fortschritte im Vermögensveräußerungsplan.
Xbox-Manager Matt Buti schrieb in diesem Memo zur Geschäftsumstrukturierung: „Die verschiedenen seit Juli abgeschlossenen Initiativen, einschließlich der Veräußerung von Studiovermögenswerten, haben etwa drei Viertel der zuvor angekündigten Umstrukturierungsaufgaben abgeschlossen.“
Aus dem Dokument geht hervor, dass Microsoft im Juli einen Abfindungsplan eingeführt hat: Für entlassene amerikanische Mitarbeiter können die meisten Menschen bis zu 39 Wochen Grundgehalt erhalten; Sie genießen außerdem eine Kündigungsfrist von mindestens 60 Tagen, wobei die zusätzliche Zeit auf der Grundlage des Dienstalters und der Dienstjahre berechnet wird.
Kommentare