Krafton, der Herausgeber von „PlayerUnknown’s Battlegrounds“, wurde von einem ehemaligen Mitarbeiter verklagt. Der 31-jährige Mitarbeiter reichte am 7. Dezember 2023 eine Klage gegen das Unternehmen ein und behauptete, er sei entlassen worden, kurz nachdem er der Geschäftsleitung des Unternehmens sexuelle Übergriffe gemeldet hatte. Der Mitarbeiter sagte, Kevin Kimball, Kraftons ehemaliger Direktor für Strategie und Geschäftsentwicklung, habe sich ihr auf einer von Striking Distance veranstalteten Party nach der TGA-Zeremonie im Dezember 2022 „aufgezwungen“.
Sie arbeitete zu diesem Zeitpunkt bereits seit zwei Jahren bei Krafton und behauptete, „eine ausgezeichnete Mitarbeiterin mit hervorragenden Bewertungen“ gewesen zu sein. Sie gab an, dass sie am 15. Februar 2023 entlassen wurde, zwei Monate nach dem Vorfall vom 8. Dezember 2022. Die Klägerin sagte, Krafton habe ihre Beschwerde ignoriert und keine Ermittlungen gegen Kimball eingeleitet.
„Diese Angeklagten hatten die Autorität, Verantwortung, Fähigkeit und Autorität, die Klägerin (und alle Frauen) vor sexueller Belästigung, sexuellem Übergriff und alkoholbedingter Ausschweifung zu schützen, haben aber nichts unternommen, um Kimballs sexuellen Übergriff auf die Klägerin zu bekämpfen“, heißt es in der Klage. Zi behauptete nicht nur, dass sie sich in finanziellen Schwierigkeiten befunden habe, weil sie „ihren Job ohne Einkommen aufgab und seit ihrer plötzlichen Entlassung arbeitslos war“, sondern sie sagte auch, sie habe „schweren emotionalen Stress“ erlebt, darunter „extreme Angst, Scham, andauernde Sorgen und Verlegenheit“.
Krafton antwortete: „Wir nehmen alle Vorwürfe unangemessenen Verhaltens am Arbeitsplatz sehr ernst. Da es sich um einen laufenden Rechtsstreit handelt, können wir uns nicht zu den konkreten Details des Falles äußern.“