Bei Großveranstaltungen rund um OpenAI ist Musk nie abwesend, auch nicht als Zuschauer. Gerade eben behauptete Musk, er habe einen Brief über OpenAI erhalten und „die (darin erwähnten) Probleme scheinen einer Untersuchung wert zu sein.“
Doch schon bald wurde der Brief gelöscht.
Einschlägigen Berichten zufolge wurde dieser Brief jedoch ursprünglich von einem ehemaligen OpenAI-Mitarbeiter an den Vorstand geschrieben. In dem Brief brachten sie ihre Unzufriedenheit mit Sam Altman und Greg Brockman zum Ausdruck und forderten den Vorstand auf, „diese Vorwürfe gründlich zu untersuchen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen“. Dies steht in krassem Gegensatz zu dem Schritt, bei dem „mehr als 700 Mitarbeiter einen gemeinsamen Brief unterzeichnet haben, in dem sie den Vorstand auffordern, Altman wieder einzustellen.“
Obwohl der ursprüngliche Brief gelöscht wurde, veröffentlichte ein Internetnutzer der X-Plattform eine Zusammenfassung von Grok (einem von Musk erstellten ChatGPT-Konkurrenten):
Der Brief war an den Vorstand von OpenAl gerichtet und äußerte Bedenken hinsichtlich der jüngsten Vorwürfe gegen den CEO des Unternehmens, Sam Altman. Die ehemaligen Mitarbeiter forderten den Vorstand auf, den Umfang der laufenden Ermittlungen auszuweiten und private Aussagen von Mitarbeitern einzuholen, die das Unternehmen während der Unruhen verlassen hatten. Sie behaupten, dass viele Mitarbeiter entlassen wurden, um den Übergang zu einem Gewinnmodell zu erleichtern, und dass Sam Altman und Greg Brockman bei ihrem Streben nach AGl ein Muster der Täuschung und Manipulation an den Tag legten. Sie nannten Beispiele für ein solches Verhalten, darunter Diskriminierung, Ausbeutung von Ressourcen und mangelnde Transparenz. Diese ehemaligen Mitarbeiter fordern den Vorstand auf, sich gegen diese unethischen Praktiken zu wehren und eine unabhängige Untersuchung des Verhaltens von Sam und Greg einzuleiten.
Was stand im Brief von Github404?
Der Brief kommt, als einige Investoren von OpenAI versuchten, Sam Altman davon zu überzeugen, seinen Job bei Microsoft aufzugeben und wieder die Leitung des Startups zu übernehmen. Andere erwägen eine Klage gegen den Vorstand wegen der Art und Weise, wie Sam Altman gefeuert wurde. Microsoft-CEO Nadella erklärte sich außerdem unter Vorbehalt damit einverstanden, dass Sam Altman zu OpenAI zurückkehrt.
Diesen anonymen ehemaligen Mitarbeitern, die den Brief geschrieben haben, zufolge ist die Governance-Struktur von OpenAI jedoch fehlerhaft: „Die von Sam und Greg speziell entworfene OpenAI-Governance-Struktur isoliert Mitarbeiter absichtlich von der Aufsicht über gewinnorientierte Aktivitäten, und zwar genau aufgrund ihrer inhärenten Interessenkonflikte. Diese undurchsichtige Struktur ermöglicht es Sam und Greg, ungestraft und ohne Rechenschaftspflicht zu agieren.“
„Trotz der zunehmenden Beweise für das Fehlverhalten von Sam Altman und Greg Brockman folgen diejenigen, die bei OpenAI bleiben, weiterhin blind ihrer Führung, selbst unter großen persönlichen Kosten. Diese unerschütterliche Loyalität beruht sowohl auf der Angst vor Vergeltungsmaßnahmen als auch auf der Versuchung, potenzielle finanzielle Gewinne durch die Beteiligung an den Gewinnen von OpenAI zu erzielen.“ (Hinweis: Bevor SamAltman entlassen wurde, plante OpenAI den Verkauf von Mitarbeiteraktien im Wert von 86 Milliarden US-Dollar. Diese wertvolle Realisierungschance ist aufgrund des Abgangs von SamAltman voller Variablen.)
Ehemalige OpenAI-Mitarbeiter forderten den Vorstand auf:
Erweitern Sie den Umfang von Emmetts Untersuchung um eine Überprüfung des Verhaltens von Sam Altman seit Beginn der Umwandlung von OpenAI von einer gemeinnützigen Organisation in eine gewinnorientierte Organisation im August 2018; (Hinweis: Der neu ernannte OpenAI Emmett Shear versprach, Altmans Entlassung zu untersuchen und einen schriftlichen Bericht zu erstellen.)
Offener Aufruf für private Stellungnahmen ehemaliger OpenAI-Mitarbeiter, die in diesem Zeitraum gekündigt, krankheitsbedingt beurlaubt oder entlassen wurden;
Schützen Sie die Identität derjenigen, die sich melden, und stellen Sie sicher, dass sie keinen Repressalien oder anderen Formen von Schaden ausgesetzt sind.
Sie behaupten, dass eine große Anzahl von OpenAI-Mitarbeitern aus dem Unternehmen vertrieben wurden, nur um dem Unternehmen einen besseren Übergang zu einem Gewinnmodell zu ermöglichen. Diese Anschuldigungen können durch die Tatsache belegt werden, dass die Mitarbeiterfluktuationsrate des Unternehmens (Mitarbeiter, die aus unvorhersehbaren oder unkontrollierbaren Gründen ausscheiden) zwischen Januar 2018 und Juli 2020 etwa 50 % betrug.
Die ehemaligen Mitarbeiter stellten außerdem fest, dass sie während ihrer Zeit bei OpenAl, wo sie völlig in ihr Streben nach AGI vertieft waren, „ein beunruhigendes Muster der Täuschung und Manipulation“ durch Sam Altman und Greg Brockman beobachteten.
„Viele von uns hofften auf den Erfolg von OpenAI und betrachteten Sam und Greg mit Argwohn. Das Verhalten des Duos war zunehmend besorgniserregend, und jeder, der Einwände erhob oder damit nicht einverstanden war, wurde entweder zum Schweigen gebracht oder vertrieben. Diese systematische autoritäre Unterdrückung innerhalb der Organisation führte zu einem Umfeld der Angst, das jede Diskussion über die ethischen Implikationen der OpenAI-Forschung effektiv unterdrückte.“
Die Autoren lieferten auch detaillierte Beispiele für diese Vorwürfe:
Sam Altman forderte die Forscher auf, die Berichterstattung über den Fortschritt eines bestimmten „geheimen“ Forschungsprojekts zu verzögern, um sie dann mit der Begründung abzubrechen, dass die Ergebnisse nicht schnell genug vorliegen würden. Jeder, der diese Praxis in Frage stellte, wurde als „kultureller Außenseiter“ eingestuft und sogar gefeuert, einige erst an Thanksgiving 2019.
Greg Brockman benutzte diskriminierende Ausdrücke gegenüber einem Teammitglied, das sich im Übergang befand. Trotz wiederholter Versprechen, das Problem anzugehen, unternahm Brockman keine sinnvollen Maßnahmen und vermied einfach jede Kommunikation mit dem betroffenen Mitarbeiter, wodurch ein feindseliges Arbeitsumfeld entstand. Das Teammitglied wurde schließlich entlassen, nachdem ihm schlechte Leistungen vorgeworfen wurden.
Sam Altman wies die Mitarbeiter der Informationstechnologie und des Betriebs an, Mitarbeiter ohne Wissen oder Zustimmung des Managements zu untersuchen.
Sam Altman, der die gemeinnützigen Ressourcen von OpenAI sorgfältig genutzt hat, um seine persönlichen Ziele voranzutreiben, hegt einen Groll gegen Musk, insbesondere nach ihrem Streit.
Das Einsatzteam akzeptierte die Sonderregeln, die für Greg Brockman galten, und durchlief komplexe Anforderungen, um nicht auf die schwarze Liste gesetzt zu werden.
BradLightcap hat sein Versprechen nicht eingehalten, Dokumente zu veröffentlichen, in denen die Gewinnobergrenzenstruktur von OpenAl und die Gewinnobergrenze für jeden Investor detailliert beschrieben werden.
Sams Berechnungsquoten für Forschungsprojekte waren inkonsistent, was zu internem Misstrauen und Machtkämpfen führte.
Die Autoren des Briefes betonten, dass die Arbeit von OpenAl „zu wichtig sei, um für die persönlichen Zwecke einiger weniger Leute gefährdet zu werden“, und forderten den Vorstand auf, eine unabhängige Untersuchung gegen Sam Altman und Greg Brockman einzuleiten. „Wir flehen Sie, den Vorstand, an, standhaft an der ursprünglichen Mission von OpenAI festzuhalten und nicht dem gewinnorientierten Druck zu erliegen. Die Zukunft der KI und das Wohlergehen der Menschheit hängen von Ihrem unerschütterlichen Engagement für ethische Führung und Transparenz ab“, forderten die Mitarbeiter.
Ob der Vorstand diese wichtige Aufgabe übernehmen kann, ist allerdings fraglich, denn auch in ihm herrschen interne Spaltungen und Zwietracht.
Heute ist OpenAI aufgrund dieses Chaos in Gefahr und der Dienst ist instabil geworden. Aber für die Gegner ist dies eine hervorragende Verfolgungsmöglichkeit.
Bei ChatGPT kam es heute Morgen zu einem Ausfall
Konkurrent Claude rüstet auf
Bevor Sam Altman vom Vorstand entlassen wurde, sagte er, dass die Registrierung von ChatGPTPlus-Konten für einen bestimmten Zeitraum ausgesetzt werden müsse, um eine gute Benutzererfahrung für jeden Benutzer zu gewährleisten. Der Grund dafür ist, dass der Traffic-Anstieg seit den OpenAI Developer Days die Kapazität bei weitem übersteigt.
Kürzlich entließ der Vorstand von OpenAI Sam Altman und eine Reihe nachfolgender Vorfälle führten dazu, dass ChatGPTPlus-Benutzer zu „Fischen im Teich“ wurden.
Heute Morgen war ChatGPT für eine Weile nicht verfügbar und die Meldung lautete: „Wir verzeichnen eine ungewöhnlich hohe Nachfrage. Bitte haben Sie etwas Geduld, wir arbeiten hart daran, unser System zu erweitern.“
Derzeit wird ChatGPT wieder normal genutzt.
Darüber hinaus hat OpenAI nach mehreren Tagen des Schweigens endlich seine Stimme auf der sozialen Plattform Klicken Sie bei Verwendung auf das Headset-Symbol, um ein Gespräch zu beginnen. Dies scheint ein Schritt zu sein, um die Benutzer zu stabilisieren und der Außenwelt zu zeigen, dass OpenAI immer noch normal funktioniert.
Während OpenAI damit beschäftigt ist zu „kämpfen“, hat sein Hauptkonkurrent Anthropic Claude auf Version 2.1 aktualisiert.
Das größte Update von Claude2.1 besteht dieses Mal darin, 200.000 Kontextfenster zu unterstützen, was 150.000 Wörtern oder mehr als 500 Seiten Textmaterial entspricht. Jetzt können Benutzer vollständige Codebasen, technische Dokumente wie Finanzberichte (z. B. S-1s) und literarische Werke in voller Länge wie die Ilias und die Odyssee hochladen.
Auch bei Halluzinationen hat Claude2.1 große Fortschritte gemacht, und die Halluzinationsrate ist nur halb so hoch wie die von Claude2.0. Auch beim Verständnis und der Zusammenfassung wurden Verbesserungen erzielt, insbesondere bei komplexen Dokumenten, die eine hohe Genauigkeit erfordern, wie z. B. Rechtsdokumente, Finanzberichte und technische Spezifikationen. Die Auswertung zeigt, dass Claude2.1 die Wahrscheinlichkeit, falsche Antworten zu geben, um 30 % reduziert.
Das Chaos bei OpenAI scheint anzuhalten und Konkurrenten können die Chance zur Weiterentwicklung nutzen.
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„Der Vorstand von OpenAI wurde rausgeschmissen und hatte eine Fusion mit dem Konkurrenten Anthropic besprochen, und es ist immer noch unklar, ob Altman bleiben wird oder nicht.“
Referenzlinks:
https://www.timesnownews.com/world/elon-musk-shares-openais-letter-to-board-of-directors-concerns-worth-investigating-article-105397446