V Club, die Steam-Betreibergesellschaft, die im PC-Gaming-Kreis die absolute Dominanz hat, gilt als das ideale Unternehmen für unzählige Spieler. Kürzlich erzählte ein Spieler von seinen Erfahrungen, als er im Alter von 15 Jahren aktiv einen Brief verschickte, um sich für eine Stelle beim V Club zu bewerben. Obwohl er abgelehnt wurde, nahmen die Verantwortlichen des V Clubs dies nicht auf die leichte Schulter, sondern machten aufrichtig viele Vorschläge.
·Shaurya Seth lebt jetzt in Kanada und ist Softwareentwicklerin. Im Jahr 2015, als er 15 Jahre alt war, war er bereits voller Mut und Selbstvertrauen und schickte ein Anschreiben direkt an die Agentur dream city V.
·Das Ergebnis war natürlich zu erwarten und die Bewerbung wurde abgelehnt, aber Valve unterschätzte diesen mutigen jungen Mann nicht. Ben, der damals für die Personalabteilung verantwortlich war, reagierte aufrichtig auf die Begeisterung des jungen Mannes.
·Ben informierte Shaurya Seth geduldig über die spezifischen Methoden für den Beitritt zum V Club und listete detailliert die spezifischen Rekrutierungspläne des V Clubs in verschiedenen Abteilungen zu diesem Zeitpunkt sowie die spezifischen Bedingungen für den Beitritt auf. Er hoffte, dass der junge Mann seine Ziele klarstellen konnte und nicht „einfach dem V Club beitreten wollte“.
·Hier kommt der entscheidende Punkt. In Bezug auf die notwendigen Hauptfächer, die man an der Hochschule wählen muss, berichtete Ben über die verschiedenen Zusammenhänge zwischen Hauptfächern und der Arbeit in V-Agenturen, basierend auf den tatsächlichen Erfahrungen von V-Agenturen zu dieser Zeit. Er hat äußerst verlässliche Ratschläge gegeben, ob es Ihnen bei Ihrer Anstellung oder zukünftigen beruflichen Entwicklung helfen kann.
· Solch ein geduldiger und aufrichtiger HR-Mann hat hitzige Diskussionen und Likes bei Internetnutzern ausgelöst.Im Vergleich zu den kalten offiziellen Antworten anderer Unternehmen, dieser Herr Ben kann als Model-Life-Mentor in der Branche bezeichnet werden.
