Ich habe noch nie gehört, dass Nintendo-Präsident Doug Bowser gesagt hätte, das Unternehmen sei aufgrund der Arbeitszufriedenheit und des Engagements gewerkschaftsfrei. Die Kommentare stammen aus einem kürzlichen Interview, das er Inverse gegeben hat. Während des Interviews wurde der Geschäftsführer nach seinen Ansichten zur gewerkschaftlichen Organisierung in der Glücksspielbranche gefragt.
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„Schauen Sie sich nur unsere Bindungsraten an, die in der Branche sehr, sehr hoch sind, daher ist unsere Fluktuation deutlich niedrig“, sagte Bowser.
„Unser Fokus lag schon immer auf der Schaffung einer integrativen, ausgeglichenen Work-Life-Kultur und auf unserer einzigartigen Mission, den Menschen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.“
Er fügte hinzu: „Jeder hat das Recht, eine Gewerkschaft zu gründen, und selbstverständlich werden wir das auch in Zukunft respektieren, wo auch immer wir sind.“
Allerdings scheinen Bowsers Kommentare zuvor berichteten Erfahrungen einiger externer Vertragsmitarbeiter von Nintendo zu widersprechen. Im Jahr 2022 hieß es in einem Kotaku-Bericht, dass die wiederkehrenden Vertragsjobs bei Nintendo of America für niedrige Löhne, Überstunden und fehlende Sozialleistungen bekannt seien.
Einen Monat später veröffentlichte IGN außerdem einen Bericht, in dem externe Vertragsmitarbeiter von Nintendo die Kultur und Behandlung des Unternehmens kritisierten. In der Beschwerde gaben die Auftragnehmer an, dass sie die Arbeit von Vollzeitbeschäftigten erledigten, jedoch anders behandelt würden und niedrigere Löhne erhielten und nicht die Leistungen von Vollzeitbeschäftigten erhielten.
Im selben Jahr erhielt Nintendo of America im April eine Arbeitsbeschwerde, doch im Oktober einigten sich die Beschwerdeführer mit Nintendo.