Die 4,5-Tage-Woche scheint in Südkorea zu lang zu sein, daher sollte eine 4-Tage-Woche eingeführt werden. Am 10. Februar Ortszeit sagte Lee Jae-myung, Vorsitzender der Demokratischen Partei Koreas, in einer Rede, dass „Südkorea in Zukunft von einer 4,5-Tage-Woche auf eine 4-Tage-Woche umstellen muss.“

Li Zaiming sagte, dass in einer Zeit fortschrittlicher Technologie, in der Kreativität und Autonomie von entscheidender Bedeutung seien, lange Zwangsarbeitsstunden nicht angemessen seien und auch wenn die Arbeitszeiten in einigen Bereichen unweigerlich flexibler würden, sie nicht als Mittel zur Verlängerung oder Vermeidung der Gesamtarbeitszeit genutzt werden sollten.

„Im von künstlicher Intelligenz geprägten High-Tech-Zeitalter wird die Rolle und der Anteil der Arbeit mit zunehmender Produktivität unweigerlich abnehmen. Im harten internationalen Wettbewerb werden Unternehmen, die die Arbeitszeit verlängern und Arbeitskräfte ausbeuten, Schwierigkeiten haben, zu überleben.“"

Tatsächlich haben viele Länder und Unternehmen schon vorher eine Vier-Tage-Woche eingeführt. Den Rückmeldungen einiger Mitarbeiter und Unternehmen zufolge ist die Wirkung nicht so schlimm wie erwartet und alle sind effizienter.

Wenn Ihr Unternehmen auch eine 4-Tage-Woche hat und Ihr Gehalt dadurch nicht beeinträchtigt wird, würden Sie das nicht begrüßen?