Am selben Tag veröffentlichte Fang Rong einen Brief an alle ZTE-Mitarbeiter. In ihrem Brief erklärte sie, dass ZTE vor vierzig Jahren unter der Führung des Gründers Hou Weigui von der Küste des Südchinesischen Meeres aus in See gestochen sei. In den letzten vierzig Jahren hat ZTE die sprunghafte Entwicklung der chinesischen Informations- und Kommunikationsbranche miterlebt und daran teilgenommen, vom Aufholen bei 2G über den Durchbruch bei 3G, den parallelen Aufstieg zu 4G bis hin zum führenden Unternehmen bei 5G und der Entwicklung von einem lokalen Unternehmen zu einem weltweit führenden multinationalen Unternehmen. Während dieses Wachstumsprozesses hat das Unternehmen viele schwere Prüfungen durch Höhen und Tiefen im Branchenzyklus und Veränderungen im externen Umfeld durchlaufen, ist aber stets mit Beharrlichkeit an Herausforderungen gewachsen. Sie betonte insbesondere, dass dies auf der Beharrlichkeit der ursprünglichen Absicht von „ZTE, Prosperity of China“ und dem Geist der unabhängigen Innovation beruht, der von Generation zu Generation von ZTE-Mitarbeitern weitergegeben wird. In dem Brief würdigte sie auch den Beitrag des ehemaligen Vorsitzenden Herrn Li Zixue zum Unternehmen. Sie erwähnte, dass Li Zixue das Managementteam dazu geführt habe, die Aufgabe in der schwierigsten Phase des Unternehmens zu übernehmen, das Unternehmen schnell aus der Talsohle herausgeholt, seine operativen Grundlagen stabilisiert, wichtige Chancen wie den 5G-Aufbau in China erfolgreich genutzt und die Strategie für das KI-Zeitalter geklärt und damit eine solide Grundlage für die stetige Entwicklung des Unternehmens gelegt habe.
Angesichts des aktuellen komplexen und sich ständig verändernden externen Umfelds wies Fang Rong darauf hin, dass die Welt in eine KI-gesteuerte industrielle Revolution eingetreten sei, in der Chancen und Herausforderungen nebeneinander existieren und es für Unternehmen immer dringlicher werde, zu expandieren und von vollständiger Konnektivität auf „Verbindung + Rechenleistung“ umzusteigen. Gemeinsam mit dem Vorstand und dem Managementteam wird sie die ursprüngliche Absicht nicht vergessen, an der Vererbung und Entwicklung von Strategie, Innovation und Kultur festhalten, den strategischen Fokus beibehalten und „Verbindung + Rechenleistung“ als Dreh- und Angelpunkt nutzen, um bei Herausforderungen Grenzen zu durchbrechen; Stärkung der technologischen Akkumulation und Innovationsgene, Einhaltung der Technologieführerschaft und Führung der industriellen Entwicklung; Den kulturellen Geist erben und die Grundwerte in der neuen Ära am Leben erhalten. Sie ist fest davon überzeugt, dass wir mit den gemeinsamen Anstrengungen aller ZTE-Mitarbeiter in der Lage sein werden, die strategischen Chancen der neuen Runde des industriellen Wandels zu nutzen, das nachhaltige und stetige Wachstum des Unternehmens zu fördern, eine hervorragende Wachstumsplattform für die Mitarbeiter zu schaffen und einen höheren Wert für die Aktionäre zu schaffen. Sie erwähnte außerdem, dass ZTE weiterhin mit globalen Partnern zusammenarbeiten wird, um die Bereitstellung und Aktualisierung der KI-Infrastruktur zu beschleunigen, die Integration digitaler Intelligenztechnologie in Tausende von Branchen zu fördern und jedem Verbraucher umfassende intelligente Erlebnisse zu ermöglichen. Gleichzeitig wird das Unternehmen aktiv grüne und kohlenstoffarme globale Initiativen umsetzen, integrative KI fördern, die digitale Kluft überbrücken und mit allen Parteien zusammenarbeiten, um eine nachhaltige Zukunft aufzubauen.
Es wird davon ausgegangen, dass Frau Fang Rong eine hochrangige Expertin in der Informations- und Kommunikationsbranche ist. Sie schloss ihr Studium an der Universität für Post und Telekommunikation in Nanjing mit dem Schwerpunkt Kommunikationstechnik ab und verfügt über umfassende Erfahrung in der Telekommunikationsbranche, in Forschung und Entwicklung sowie im Management. Er kam 1995 zu ZTE und 1997 zu ZTE. Von 1998 bis 2009 war er mehr als zehn Jahre lang Senior Vice President von ZTE. Seit 2018 ist er Mitglied des Board of Directors von ZTE und fungiert als nicht geschäftsführender Direktor von ZTE. Im Laufe seiner Karriere führte Fang Rong das Team dazu, Durchbrüche in der Forschung und Entwicklung sowie bei der groß angelegten Kommerzialisierung von Kommunikationsprodukten wie optischer Kommunikation, Video und Stromversorgung zu erzielen. Gleichzeitig hat sie als wichtige Förderin der Globalisierungsstrategie von ZTE das Team erfolgreich dazu geführt, große Durchbrüche in Schwellenmärkten wie Indien und High-End-Märkten wie Europa zu erzielen.