Laut einem Anwalt werden eine Handvoll Gewerkschaften, die Arbeitnehmer im Unterhaltungselektronikbereich bei Samsung Electronics vertreten, ein südkoreanisches Gericht auffordern, eine Lohnvereinbarung auszusetzen, die vor allem den Arbeitnehmern in der Chip-Sparte zugute kommt. Zwei weitere Gewerkschaften des weltgrößten Speicherchip- und TV-Herstellers, darunter auch des größten, stimmten diese Woche für die Annahme eines Lohnabkommens, das den Arbeitern in der Speicherchip-Einheit von Samsung, deren Gewinne angesichts des Booms bei künstlicher Intelligenz in die Höhe geschossen sind, enorme Prämien gewähren wird.

Die Samsung Electronics Union (SECU) hat etwa 13.000 Mitglieder, hauptsächlich aus den Smartphone-, TV- und Haushaltsgerätesparten des Unternehmens. Die Gewerkschaft hatte zunächst eine einstweilige Verfügung beantragt, um die Abstimmung zu stoppen.
Der in letzter Minute von der Regierung vermittelte Deal verhinderte einen geplanten 18-tägigen Streik, führte aber auch dazu, dass die Situation für einige Mitarbeiter außerhalb der Chipbranche nicht optimistisch war.
„Nachdem die Abstimmung nun erfolgt ist, wird die Gewerkschaft SECU das Gericht bitten, die Umsetzung der Gehaltsvereinbarung auszusetzen“, sagte der Anwalt der Gewerkschaft bei einer Gerichtsverhandlung am Freitag.
Der Rechtsbeistand der SECU sagte, sie würden nächste Woche einen überarbeiteten Antrag auf eine einstweilige Verfügung einreichen und erwarteten, dass das Gericht innerhalb eines Monats entscheiden werde.
Ein Sprecher der größten Gewerkschaft von Samsung Electronics lehnte eine Stellungnahme ab.
Verwandte Artikel:
Unzufrieden mit der enormen Diskrepanz bei den Boni klagen die Mitarbeiter der Nicht-Chip-Abteilung von Samsung vor Gericht, um die Abstimmung über die vorläufige Vereinbarung zu blockieren
Samsung schließt eine Gewinnbeteiligungsvereinbarung für künstliche Intelligenz ab, bei der jeder Mitarbeiter einen Bonus von 400.000 US-Dollar erhält