Zusammenfassung:
Am 31. August wird John Ternu die Nachfolge von Tim Cook antreten Cook wird neuer CEO von Apple. Bloombergs „Business Weekly“ veröffentlichte einen Artikel, in dem es hieß, Ternus‘ erste Aufgabe nach seinem Amtsantritt werde darin bestehen, das derzeit schwächelnde KI-Geschäft weiterzuentwickeln. Cook wird jedoch auch nach seinem Ausscheiden aus dem Amt weiterhin eine wichtige Rolle bei Apple spielen, was der Außenwelt den Eindruck vermittelt, dass Ternus nur eine Fortsetzung der Cook-Ära ist.
Ternus wird Cook ablösen
Ternus wird am 1. September offiziell die Position des CEO von Apple übernehmen, aber es wird nicht mehr viel Zeit für ihn bleiben, da Apple bald mit der jährlichen Markteinführung neuer Produkte im Herbst beginnen wird. Die diesjährige Produktpalette wird besonders umfangreich sein und viele Produkte umfassen, die er in den letzten Monaten im Unternehmen vorgestellt hat, wie etwa das erste iPhone mit faltbarem Bildschirm und ein Smart Display, das die Identität des Sprechers erkennen und den Inhalt an verschiedene Benutzer anpassen kann.
Zuvor leitete er die Entwicklung dieser Produkte, als er Apples Hardware-Chef war, und beaufsichtigte auch Produkte, die diesen Herbst noch nicht fertig sein würden, darunter mit einer Kamera ausgestattete AirPods, die die Umgebung des Benutzers erfassen und verstehen können, intelligente Brillen, Heimsicherheitssysteme, Heimdisplays mit Roboterarmen und einen Kameraanhänger, der als Halskette getragen oder an ein Hemd geklemmt werden kann.
Alle diese Geräte werden für die zukünftige Strategie von Apple von entscheidender Bedeutung sein, da sie sich auf die drängendste Frage beziehen, mit der das Unternehmen konfrontiert ist: Wie kann Apple den jahrzehntelangen Erfolg in die KI-Ära übertragen?
Ternus leitet die Apple-Hardwareentwicklung
Apple ist im Wesentlichen ein Hardware-Produktunternehmen. Ternus hat 25 Jahre damit verbracht, die Ausrüstung des Unternehmens zu polieren. Er begann als Ingenieur, der für das Mac-Design verantwortlich war, und übernahm später iPad, AirPods, iPhone und schließlich die gesamte Hardware-Engineering-Abteilung.
Im Gegensatz dazu verfügt er über weniger Erfahrung in anderen Bereichen der CEO-Position, wie Finanzen, Vertrieb, Rechtsangelegenheiten, Regierungsbeziehungen und Beschaffung, sodass er in hohem Maße von anderen Apple-Führungskräften abhängig sein muss. Laut Personen, die mit der internen Situation von Apple vertraut sind, werden Apples Chief Operating Officer Sabih Khan (Sabih Khan), Chief Financial Officer Kevan Parekh (Kevan Parekh) und Eddy Cue, der für das Dienstleistungsgeschäft verantwortlich ist, alle größere und einflussreichere Rollen übernehmen.
Cook geht in den Ruhestand, ohne aufzugeben
Ein weiterer erfahrener Apple-Manager, der weiterhin eine Schlüsselrolle spielen wird, ist Cook. Cook, der seit 2011 CEO ist, übernahm die Führung von Apple weniger als zwei Monate vor dem Tod von Steve Jobs. Damals befand sich Apple nach dem Tod seines visionären Mitbegründers in Aufruhr und es gab ernsthafte Fragen, ob Apple nach einem Trainerwechsel weiter wachsen könnte.
Während der Cook-Ära vervierfachte sich der Umsatz von Apple jedoch ungefähr auf 416 Milliarden US-Dollar, und sein Marktwert stieg um das Fünfzehnfache.
Obwohl es Cook nicht gelang, ein weiteres bahnbrechendes Produkt in der Größenordnung des iPhone zu entwickeln, brachte er dennoch erfolgreiche Produkte wie AirPods und die Apple Watch auf den Markt. Er entwickelte auch Apple Pay und Apple Music und machte das Dienstleistungsgeschäft von einem Bruchteil des Kuchens zu einem Geschäft, das heute mehr Umsatz generiert als der Gesamtumsatz des Unternehmens, als Cook das Unternehmen übernahm.
Am 23. August veranstalteten Cooks Kollegen ein Abschiedsessen für ihn im Apple Park in Cupertino, Kalifornien. Ternus, Laurene Powell Jobs (Laurene Powell Jobs) und viele aktuelle und ehemalige Apple-Führungskräfte zollten mehrere Stunden lang Tribut, und auch Cooks Lieblingsrockband OneRepublic gab einen feierlichen Auftritt.
Aber das ist kein echter Abschied. Cook bleibt Vorstandsvorsitzender von Apple. Er hat Ternus mitgeteilt, dass er weiterhin für die Pflege der Beziehungen von Apple zur Trump-Regierung und zu China verantwortlich sein wird und auch bereit ist, andere Aufgaben zu übernehmen, die sein Nachfolger für ihn für notwendig hält.
Cook wird für Apples externe Angelegenheiten verantwortlich sein
Während Cook von Plänen sprach, mehr draußen zu sein und mehr Zeit in seinem Ferienhaus in Palm Springs zu verbringen, sagte er seinen Mitarbeitern auch, dass das Unternehmen für ihn weiterhin oberste Priorität haben werde, weil er sich „nichts anderes vorstellen kann“.
Es gibt keinen Hinweis darauf, dass dies Cooks mangelndes Vertrauen in Ternus widerspiegelt. Tatsächlich begann Cook vor zwei Jahren ernsthaft über Ternus als seinen Nachfolger nachzudenken. Nachdem die Entscheidung offiziell bekannt gegeben wurde, sagte Cook bei einem Treffen mit Mitarbeitern: „Es gibt niemanden auf der Welt, der mein Vertrauen mehr verdient als John, und niemand ist qualifizierter, Apple in die Zukunft zu führen.“
Cook sagte auch, dass Ternus eine „aufzugsähnliche Figur“ sei: Er könne in „einer Höhe von 30.000 Fuß“ stehen, um die Gesamtsituation zu überblicken und sich ein klares Bild zu machen, und er könne auch in den „Keller“ hinuntergehen, um sich mit den genauen Details eines Problems zu befassen.
Trotzdem sorgt Cooks Vereinbarung, die keine vollständige Pensionierung darstellt, immer noch für Unsicherheit darüber, wie schnell Ternus Apple nach seinen eigenen Vorstellungen umgestalten kann.
Bisher haben Ternus und Cook wenig dazu beigetragen, den Eindruck zu zerstreuen, dass Ternus nur eine Fortsetzung der Cook-Ära sei. Als Cook die Nachfolge von Jobs antrat, bezog er nie Jobs‘ Büro, das verschlossen und unberührt bleibt und auf dem alten Infinite-Loop-Campus von Apple das Licht ausgeschaltet ist. Ternus hingegen wird voraussichtlich Cooks Büro im Apple Park nutzen. Die beiden sind in den letzten Monaten bei internen Besprechungen und öffentlichen Veranstaltungen nahezu unzertrennlich geworden, wobei Ternus bei jedem öffentlichen Anlass Cooks Führungsstil lobte. In diesem Sommer trugen die beiden zukünftigen CEOs bei der Premiere der neuesten Coach-Staffel sogar nahezu identische Outfits.
Diese Phase der Apple-Geschichte wird verblassen, wenn der 65-jährige Cook und sein Führungsteam das Unternehmen nach und nach verlassen. Viele von Cooks Stellvertretern sind ebenfalls wohlhabend und fast 65 Jahre alt.
Hardware-Produktherausforderungen
Der Tag, an dem Ternus offiziell das Amt des CEO übernimmt, ist ein wichtiger Moment für Apple, aber die Machtübergabe an Apple wird ein schrittweiser Prozess sein. Ob dieser Übergang ordnungsgemäß vollzogen werden kann, dürfte darüber entscheiden, ob der 51-jährige Ternus letztendlich ein erfolgreicher CEO wie sein Mentor Cook werden kann.
Während Cooks Amtszeit waren Apple-Beobachter besorgt, dass Apple stagnieren würde, wenn das Unternehmen kein neues Blockbuster-Produkt mit dem gleichen Erfolg wie das iPhone auf den Markt bringen könnte. Auch wenn Apple dies letztendlich nicht geschafft hat, war die Leistung des Unternehmens dennoch recht gut.
Derzeit existieren AirPods und Apple Watch hauptsächlich als iPhone-Zubehör, und Apples intelligenter Lautsprecher HomePod hat nicht so viel öffentliche Aufmerksamkeit erregt wie Konkurrenzprodukte von Amazon und anderen Unternehmen. Darüber hinaus wurde Apples milliardenschweres, zehnjähriges Projekt für selbstfahrende Elektrofahrzeuge im Jahr 2024 gestoppt.
Zumindest im Moment sehen die Aussichten für Apples neueste große Wette, das Vision Pro, nicht vielversprechend aus. Dieses Mixed-Reality-Headset wurde von Cook hoch gelobt und sagte, dass es voraussichtlich irgendwann Smartphones ersetzen und zum Höhepunkt seiner Karriere werden werde. Allerdings hat Ternus, der zufällig bei einem Virtual-Reality-Startup gearbeitet hat, bevor er zu Apple kam, das Headset-Projekt nie wirklich unterstützt, weil er der Meinung war, dass es zu sperrig und zu teuer sei, um ein Mainstream-Produkt zu werden, sagen Leute, die das Gerät mit ihm besprochen haben.
Turnus und Cook
In den letzten Monaten versuchten die Verantwortlichen des Projekts, ihn davon zu überzeugen, dass Apple weiterhin in die Plattform investieren sollte, auch wenn das Geschäft schlecht läuft. Ternus unterstützt jedoch die Datenbrille, die Apple im nächsten Jahr ohne Augmented-Reality-Funktionen auf den Markt bringen will und den Codenamen N50 trägt. Er ist jedoch auch bereit, einen Ausstieg aus der Kategorie in Betracht zu ziehen, wenn das Headset keinen Anklang findet. Dies kann Auswirkungen auf das vollständig überarbeitete Vision Pro mit dem Codenamen N224 haben, dessen Veröffentlichung bereits Ende 2028 geplant ist.
Im Juni dieses Jahres trat Paul Meade, der für Datenbrillen und Mixed-Reality-Headsets zuständige Apple-Manager, zurück und wechselte zu OpenAI. Einmal erzählte er Kollegen, mit denen er viele Jahre zusammengearbeitet hatte, dass Ternus‘ Beförderung personelle Veränderungen nach sich zog und dass er mit seiner Positionsregelung im Unternehmen unzufrieden sei.
Vor kurzem hat Apple Teammitglieder entlassen, die für die entsprechende Ausrüstung verantwortlich sind. Die seltenen Entlassungen konzentrieren sich hauptsächlich auf Spiele und immersive Videoinhalte. Eine bisher nicht bekannt gegebene Anpassung von Apple zeigt jedoch, dass Apple im gesamten Unternehmen auch Positionen im Zusammenhang mit Vision Pro gestrichen hat, darunter Mitarbeiter, die für Gerätesicherheit, Audiotechnik, Siri-Integration, Tests und Produktbetriebssysteme verantwortlich sind. Das Betriebssystem wird künftig auch in den Datenbrillen von Apple zum Einsatz kommen.
Ternous widersprach der oft vertretenen Ansicht, dass das iPhone an Bedeutung verliere. Er leitete den dreijährigen umfassenden Innovationsplan für das iPhone: Beginnend mit dem dünneren iPhone Air im letzten Jahr wird in diesem Jahr ein Modell mit Klappbildschirm auf den Markt kommen und im Jahr 2027 ein Glasmodell, um den 20. Jahrestag der Geburt des iPhones zu feiern.
Diesen Sommer hielt Apple Treffen mit Wall-Street-Analysten ab, um ihnen Ternus vorzustellen. Bei diesen Treffen sagte Ternus, dass das iPhone auch in Zukunft das Herzstück der Produktstrategie von Apple und des täglichen Lebens der Verbraucher sein werde. Er glaubt, dass die Menschen immer noch ein Allround-Gerät mit Bildschirm brauchen, das verschiedene Aufgaben erledigen kann.
Einige Apple-Führungskräfte haben Bedenken hinsichtlich der Fähigkeit von Ternus geäußert, heikle Lieferkettenprobleme wie einen anhaltenden Speichermangel zu bewältigen. Apple hat dies öffentlich für die jüngsten Produktpreiserhöhungen verantwortlich gemacht. Diese Art von Lieferkettenrisiko ist Cooks Spezialgebiet und er hat Apple in den letzten Monaten dabei geholfen, damit umzugehen. Von Ternus wird nicht erwartet, dass er die Reaktion persönlich leitet, sondern er wird sich stark auf COO Khan und die Beschaffungs-, Vertriebs- und Betriebsteams des Unternehmens verlassen, um die Auswirkungen steigender Komponentenpreise und Engpässe zu minimieren. Apple geht davon aus, dass dieses Problem auch im nächsten Jahr anhalten wird.
Eine weitere Herausforderung für Ternus besteht darin, die jüngste Wachstumsverlangsamung im Dienstleistungsgeschäft umzukehren. Führungskräfte von Apple führten den Trend auf schwächere Spielekäufe zurück, da sich Benutzer anderen Unterhaltungsformen wie TikTok zuwenden, und sie gehen davon aus, dass sich dieser Trend fortsetzt. Darüber hinaus musste Apple aufgrund des regulatorischen Drucks in vielen Märkten die Provisionsquote des App Stores senken und war gezwungen, den Betrieb von App-Stores von Drittanbietern in der Europäischen Union zuzulassen, was dazu führen kann, dass Apple Provisionseinnahmen verliert.
Brain Drain
Besorgniserregender für Ternus sind die Anzeichen dafür, dass Apples Position als bevorzugter Arbeitgeber für Top-Hardware-Talente allmählich schwindet. Das heutige Apple ist ein ausgereiftes Unternehmen, in dem es auch ein gewisses Maß an Bürokratie und Fraktionismus gibt. Das Unternehmen verliert Talente, angelockt durch höhere Gehälter der Konkurrenz, ehrgeizigere Hardware-Projekte und die Möglichkeit, Produkte von Grund auf zu entwickeln.
Hunderte ehemalige Apple-Mitarbeiter arbeiten derzeit in der Hardware-Abteilung von OpenAI, und Apple hat OpenAI in einer Klage beschuldigt, Geschäftsgeheimnisse gestohlen zu haben.
Ternus ist sich der Ernsthaftigkeit des Problems der Abwanderung von Fachkräften durchaus bewusst. Er verteilte Sonderprämien im Wert von Hunderttausenden Dollar an mehrere Mitglieder des iPhone-Designteams. Er gehörte auch zu den Apple-Führungskräften, die einer Klage gegen OpenAI zustimmten, unter anderem weil die Wildereipraktiken der Gegenpartei mehrere seiner Hardware-Teams gestört hatten. Manchmal verhinderte Ternus direkt Abgänge. Beispielsweise beauftragte er Richard Dinh, den Leiter des iPhone-Designs, ein Interview mit einem singapurischen Ingenieur zu führen und ihn im Austausch für eine Beförderung und eine Gehaltserhöhung zu behalten. Am Ende wechselte der Mitarbeiter jedoch zu OpenAI.
Laut Apple-nahen Personen könnte etwa die Hälfte der Top-Führungskräfte im Führungsteam von Apple innerhalb der nächsten Jahre das Unternehmen verlassen. Besonders bedeutsam ist der mögliche Abgang von Hardware-Chef Johny Srouji, der die bisherigen Aufgaben von Ternus übernommen und mit der von ihm geleiteten Chip-Abteilung zusammengelegt hat.
Letztes Jahr sagte der 61-jährige Sluji zu Cook, dass er ernsthaft darüber nachdenke, das Unternehmen zu verlassen, aber Cook überzeugte ihn, zu bleiben, erweiterte nicht nur seinen Verantwortungsbereich, sondern bat ihn auch, beim CEO-Übergang zu helfen. Leute, die Slugi nahe stehen, sagen, dass er noch gehen könnte, vielleicht in ein oder zwei Jahren, wenn der Übergang zu Ternus einige Fortschritte gemacht hat. Darüber hinaus sind die Leiter der Marketing-, Service- und Einzelhandelsabteilungen von Apple alle seit etwa vier Jahrzehnten bei Apple und werden möglicherweise in den nächsten Jahren in den Ruhestand gehen.
KI-Schwierigkeiten
Das Besorgniserregendste ist der Rückstand von Apple im Bereich KI. Ende 2022 löste OpenAI mit der Veröffentlichung von ChatGPT einen Hype um generative KI aus. Bald darauf startete Apple ein groß angelegtes Layout in diesem Technologiebereich, baute ein eigenes großes Sprachmodell auf, stellte Top-Talente auf hochkarätige Weise vor und sicherte sich Akquisitionsziele.
Allerdings schnitt die erste Version seiner Apple-Intelligence-Software schlecht ab und das Unternehmen konnte keine bedeutenden KI-Startups akquirieren. Anschließend ersetzte Cook den Leiter der KI-Abteilung von Apple und passte die Aufgaben des Leiters des Sprachassistenten Siri an, indem er ihre Verantwortlichkeiten an den Leiter der Softwareentwicklung des Unternehmens bzw. den Entwickler von Vision Pro übergab.
Letztes Jahr, nach dem Rückschlag der selbst entwickelten Technologie, begann Apple mit dem Neuaufbau des Modells, das Siri unterstützt, und bezahlte dafür, Googles Gemini-Technologie als Basis zu verwenden. Dies frustrierte viele Mitglieder des großen Sprachmodellierungsteams von Apple und veranlasste einige, darunter auch den Teamleiter, zu anderen, besser bezahlten Unternehmen zu wechseln. Gleichzeitig hat Apple die Priorität seiner KI-Forschungsprojekte herabgesetzt, was das Vertrauen der internen Modellentwickler weiter erschüttert.
Apple wird im September vor einem großen Test stehen, wenn Apple eine neue Version von Siri AI vollständig auf den Markt bringen wird, mit dem Ziel, mit ChatGPT zu konkurrieren. Aufgrund der hohen Kosten für den Betrieb solcher KI-Systeme hofft Apple, den Nutzern möglicherweise Gebühren zu zahlen oder Möglichkeiten zu finden, durch die Integration von Anwendungen von Drittanbietern in seinen Sprachassistenten Geld zu verdienen.
Tunus
Damit Entwickler oder Benutzer jedoch dafür bezahlen können, muss dieser Dienst zunächst Siris langjährigen Ruf als „nicht einfach zu bedienen und nicht sehr praktisch“ umkehren. Bisher waren die ersten Bewertungen von Siri AI im Allgemeinen positiv.
Ternus begann sich auch darauf zu konzentrieren, wie man KI nutzen kann, um Apples eigene Produktentwicklungsprozesse und -abläufe zu verbessern. Eine seiner letzten Aufgaben als Hardware-Leiter war die Einführung einer KI-Plattform, um die Produktentwicklung zu beschleunigen und gleichzeitig Hardwaretests und Gerätezuverlässigkeit zu verbessern. „Wir werden in der Lage sein, schwierigere Probleme zu lösen“, sagte er den Mitarbeitern bei einem Treffen aller Beteiligten. Er glaubt, dass KI Apple dabei helfen kann, die Erfahrungen aus früheren Produkten auf neue Produkte anzuwenden, die sich noch in der Entwicklung befinden.
Neben dem Einsatz von KI zur Verbesserung der Art und Weise, wie Produkte hergestellt werden, arbeitet Apple auch daran, diese Produkte für Verbraucher nützlicher zu machen. Apple plant seit Jahren, mit einer Kamera ausgestattete AirPods und ein Flaggschiff-Heimgerät mit Bildschirm auf den Markt zu bringen, doch die Markteinführung dieser Produkte wurde aufgrund von Mängeln in der KI-Software immer wieder verzögert.
Die neue Version von Siri AI wird diese Situation voraussichtlich ändern und auch neue Versionen von Apple TV-Set-Top-Boxen und HomePod mini unterstützen. „Ich freue mich besonders darauf, diese Rolle zu diesem Zeitpunkt zu übernehmen, denn ich sage Ihnen, wir sind dabei, die Welt wieder zu verändern. Wir haben eine unglaubliche Produkt-Roadmap vor uns“, sagte Ternus den Mitarbeitern während eines Meetings mit allen Beteiligten.
Es ist unklar, welche KI-Verbrauchertechnologieprodukte tatsächlich populär werden, wenn überhaupt. In diesem Bereich gab es einige schwerwiegende Misserfolge. Beliebte Ideen zu KI-Hardware beinhalten oft die Platzierung von Kameras und KI-gesteuerten Sensoren in den Häusern und Körpern der Menschen. Solche Pläne stellen ein Reputationsrisiko für ein Unternehmen wie Apple dar, das seit langem dafür bekannt ist, stärker auf den Datenschutz zu achten als seine Konkurrenten. Apple versucht, diese Datenschutzbedenken auszuräumen, indem es einen anderen Ansatz findet. Während seine Datenbrillen mit Kameras zum Aufnehmen von Fotos und Videos ausgestattet sein werden, werden die Kameras neuer AirPods und geplanter Heimsicherheitsgeräte nicht in der Lage sein, visuelles Filmmaterial aufzuzeichnen. Sie übermitteln lediglich Informationen an KI-Systeme, damit diese ihre Umgebung analysieren können.
In diesem Jahr hat Ternus viel Zeit damit verbracht, die Industriedesign- und Softwaredesign-Teams des Unternehmens persönlich zu leiten, die in der Vergangenheit eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung einzigartiger Verbraucherprodukte von Apple gespielt haben. Noch bevor der Führungswechsel offiziell wurde, begannen diese Teams, direkt an ihn zu berichten. Allerdings erbte er ein Team, das durch den Verlust von Mitgliedern an das neue Studio des ehemaligen Designdirektors Jony Ive und OpenAI im Laufe der Jahre stark geschwächt worden war. Ternus legt großen Wert darauf, den Einfluss des Teams wiederherzustellen.
Während Ternus in die Zukunft blickt, haben er und Cook an Planungstreffen für 2027 teilgenommen, wobei die Teilnehmer fast alle Abteilungen des Unternehmens abdeckten. Ternus hat bei diesen Treffen in den letzten Wochen zunehmend eine führende Rolle übernommen.
„Ich bin hier, um mein Wissen und meine Erfahrung anzubieten und ein Ansprechpartner zu sein, wann immer ich gebraucht werde“, sagte Cook den Mitarbeitern. Aber er gab auch zu: „Es kann immer nur einen CEO geben.“
Was Apples iPhone-Einführung am 9. September betrifft, so wird Cook zwar in der ersten Reihe sitzen, aber zum ersten Mal seit 15 Jahren nicht der Protagonist der Einführung sein.
Es gibt viele Beispiele dafür, wie diese Machtübertragung schiefgehen kann. Ein warnender Hinweis ist Disney, wo der langjährige Chef Bob Iger als Berater in den Ruhestand ging, nur um mit seinem handverlesenen Nachfolger Bob Chapek in Konflikt zu geraten, bevor er schließlich mit Anfang 70 als CEO zurückkehrte. Marc Benioff von Salesforce holte zweimal Co-CEOs, die als potenzielle Nachfolger galten, doch beide verließen ihn schließlich.
Natürlich gibt es auch gelungene Beispiele. Nachdem Jeff Bezos von Amazon als CEO zurückgetreten war, blieb er Vorstandsvorsitzender und verfolgte gleichzeitig mehrere Interessen außerhalb des Unternehmens. Diese Vereinbarung ermöglichte es Andy Jassy, die volle Verantwortung für das Tagesgeschäft zu übernehmen, was gut funktionierte. Nach Angaben von Apple-nahen Personen ist die Bezos-Jassy-Kombination in den oben genannten Fällen der Beziehung zwischen Cook und Ternus am ähnlichsten.
Eine aktuelle Rekrutierungsinformation von Apple könnte einige Hinweise darauf geben, wie Cook seine berufliche Verantwortung schrittweise reduzieren wird. Apple stellt den persönlichen Leibwächter eines Top-Managers ein, und der Kandidat muss in der Lage sein, in schwierigen Umgebungen „kilometerweit“ zu wandern. Obwohl Cook in der Stellenausschreibung nicht namentlich erwähnt wurde, bezieht sich die Stellenbeschreibung wahrscheinlich auf ihn. Cook hat oft über seine Liebe zum Wandern gesprochen und sogar erwähnt, dass er plant, seine Wanderzeit nach seiner Pensionierung zu verlängern.
Ternus bevorzugt Radfahren und Rennen. Allerdings könnte er bald feststellen, dass seine neue Position ihm möglicherweise nicht viel Zeit lässt, seine Hobbys zu entwickeln.
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